Du hast ein gutes Gespür für technische Entwicklungen und Systeme, denkst strategisch und arbeitest gerne vernetzt? Dann gestalte mit uns die technologische Weiterentwicklung der Mediensystemlandschaft.
In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für die Koordination und strategische Begleitung technischer Vorhaben zwischen dem Bayerischen Rundfunk und der ARD. Du behältst technische Entwicklungen im Blick, vernetzt Dich eng mit den Fachbereichen des BR und der ARD (u.a. ARD Tech-Unit), bringst Themen ein – und sorgst gleichzeitig dafür, dass bestehende technische Lösungen sinnvoll weiterentwickelt oder migriert werden.

Das erwartet dich

• Du analysierst und bewertest bestehende sowie neu entstehende technische Lösungen und Systeme im BR und in der ARD und sorgst für einen Abgleich
• Du arbeitest eng mit den verschiedensten Fachbereichen sowie Unternehmens- und Systemarchitekten des BR und der ARD zusammen, um die Techniklandschaft strategisch weiterzuentwickeln. Dabei bringst du die technischen Roadmaps der ARD und des BR in Einklang und erarbeitest zusammen mit den Fachkollegen notwendige Migrationspfade
• Du agierst als Mittler/Übersetzer zwischen der strategischen Ebene auf der einen Seite sowie der fachlich-operativen Ebene auf der anderen Seite
• Du baust tragfähige Beziehungen zur ARD und innerhalb des BRs auf und pflegst diese. Du agierst dabei sowohl als Stratege wie auch als technischer Experte und nutzt eine zielgruppenorientierte Kommunikation
• Als Referent der Direktion unterstützt du bei der Bearbeitung von Vorlagen, Reportings, Briefings, Anfragen etc. – immer mit Blick durch eine strategisch-technische Brille

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung
  und hast bereits fundierte Berufserfahrung
• Du hast umfassende Erfahrungen und Kenntnisse wie heterogene IT- und Mediensystemlandschaften aufgebaut und betrieben werden und wie diese im Verbund interagieren
• Du hast sehr gute Kenntnisse aktueller Technologien im Medienbereich sowie im Prozessmanagement
• Methoden des Enterprise-Architecture-Managements hast Du bereits selbst praktisch angewendet
• Du hast Erfahrung in einem Leitungsstab oder im Bereich der strategischen Beratung
• Du behältst auch bei komplexen Themen den Überblick, denkst vernetzt und langfristig und kannst Entscheidungen systematisch vorbereiten
• Deine strukturierte und vor allem eigenverantwortliche Arbeitsweise machen dich zum wertvollen Teammitglied
• Du überzeugst durch eine klare, verständliche Kommunikation und ein souveränes Auftreten auf allen Ebenen

Das bieten wir dir

• Faire tarifliche Bezahlung
• Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kantine
• Kinderbetreuungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen

• Beginn: baldmöglichst
• Befristung: unbefristet
• Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche
  Teilzeit ist möglich

In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir gerne für diese Position eine Frau gewinnen.

Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter:

Ute Maier
[email protected]

Informationen zum Fachgebiet gibt es bei: 

Max Marcour
[email protected]