Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

BDSK Handels GmbH & Co. KG

🤖 Führungskräftetrainings
🤖 Verkaufstrainings
E-Learning-Inhalte
Learning-Management-Systemen
MS-Office Kenntnisse
Workday
Reisebereitschaft

Zusammenfassung

Referent Personalentwicklung bei BDSK: Konzeption von Trainings für Führungskräfte, Mitarbeit an HR-Projekten, hohe Reisebereitschaft erforderlich. Unbefristete Anstellung, gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schlüsselwörter

FührungskräftetrainingsVerkaufstrainingsE-Learning-InhalteLearning-Management-SystemenMS-Office KenntnisseWorkdayReisebereitschaft

Vorteile

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Zusatzversicherung zur Wahl
  • Fahrradleasing
  • Zusatzurlaub
  • Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen
  • Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigtes Essen in Mömax-Restaurants

Stellenbeschreibung

Einleitung

Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob an. Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

  • Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Trainings für Führungskräfte und Verkaufsmitarbeiter (Präsenz & Online)
  • Weiterentwicklung des internen Schulungsprogrammes (Präsenz, Webinar, E-Learning, Microlearning)
  • Mitarbeit an HR-relevanten Projekten (z. B. Talentmanagement, Onboarding, Employer Branding)
  • Organisation, Begleitung und Strukturierung der Ausbildungen in den Filialen

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Führungskräftetrainings und praxisnahen Verkaufs-Trainings
  • Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von E-Learning-Inhalten sowie im Umgang mit Learning-Management-Systemen
  • Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, als auch praktische Erfahrungen mit Workday
  • Hohe Reisebereitschaft (ca. 70%, Deutschland & Österreich)

Benefits

  • Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen
  • Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale
  • Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt
  • Vergünstigtes Essen in unseren eigenen Mömax-Restaurants
  • Eine unbefristete Anstellung

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Veröffentlichtvor 2 Tagen
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