Referent (m/w/d) der Leitung Finanzen

Referent (m/w/d) der Leitung Finanzen

Zentralinstitut für Seelische Gesundheit

Betriebswirtschaftslehre
Gesundheitsökonomie
Analytische Fähigkeiten
MS Office
Deutsch
Englisch

Zusammenfassung

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit sucht einen Referenten der Leitung Finanzen in Mannheim. Aufgaben umfassen die Projektplanung, Evaluation und Unterstützung der Geschäftsführung. Anforderungen: abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Gesundheitswesen, sehr gute MS Office Kenntnisse.

Schlüsselwörter

BetriebswirtschaftslehreGesundheitsökonomieAnalytische FähigkeitenMS OfficeDeutschEnglisch

Vorteile

  • Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team
  • Kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
  • Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage
  • Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten
  • Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen
  • Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket
  • Vergütung nach TVL
  • Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst

Stellenbeschreibung

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin.

Der Geschäftsbereich Finanzen umfasst die Fachbereiche Controlling, Drittmitteladministration, Externes Rechnungswesen, Zentraleinkauf, Medizincontrolling sowie das Patientenmanagement.

Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches suchen wir ab sofort einen

Referenten (m/w/d) der Leitung Finanzen

Stellenanteil: 100 %
Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung von Vorlagen für Gremiensitzungen (z. B. Vorstand, Aufsichtsrat) sowie Begleitung der strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Finanzen
  • Koordination von abteilungsübergreifenden Aufgaben und Schnittstellenthemen innerhalb des Geschäftsbereichs
  • Inhaltliche Vorprüfung und Bewertung von Geschäftsvorgängen
  • Erstellung von Präsentationen für interne und externe Zwecke
  • Vorbereitung, Planung und Begleitung von Projekten sowie Sonderaufgaben
  • Unterstützung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung interner und externer Verhandlungsprozesse (z. B. stationäre und ambulante Budgetverhandlungen)
  • Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung der Leitung bei der Wahrnehmung aller Aufgaben im Verantwortungsbereich

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
  • Sehr gute Umgangsformen sowie ein professioneller und sicherer Kommunikationsstil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und organisatorische Abläufe
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

  • Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team
  • Kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
  • Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim
  • Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten
  • Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen
  • Vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket
  • Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)
  • Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

Kontakt

Stefan Bischoff, Leitung Geschäftsbereich Finanzen, Tel. 0621 1703-1010

Wir stehen für Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.

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Veröffentlichtvor 1 Tag
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