Referent:in (m/w/d)

Referent:in (m/w/d)

Tagungshäuser der Diözese Rottenburg- Stuttgart

katholische Theologie
christliche Spiritualität
Ordensrecht
Führungskompetenz
Managementkompetenz

Zusammenfassung

Stellenangebot für einen Referenten (m/w/d) in Rottenburg, Teilzeit (50%). Verantwortlichkeiten umfassen die Unterstützung des Weihbischofs und die Bearbeitung kirchenrechtlicher Vorgänge. Voraussetzungen: Hochschulausbildung in Theologie und relevante Fachkenntnisse.

Schlüsselwörter

katholische Theologiechristliche SpiritualitätOrdensrechtFührungskompetenzManagementkompetenz

Vorteile

  • Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Engagiertes Team
  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

Stellenbeschreibung

Einleitung

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Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen.

Für die Hauptabteilung II - Orden und Geistliche Gemeinschaften suchen wir ab 01.08.2026 eine/n

Referent:in (m/w/d) (1487/2/26)

Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

Sie sind persönliche:r Referent:in des Weihbischofs sowie Fachreferent:in für Orden, Säkularinstitute und Geistliche Gemeinschaften:

  • inhaltliche Vorbereitung von Terminen, Veranstaltungen und Veröffentlichungen des Weihbischofs
  • qualifizierte Bearbeitung von Korrespondenz und Anrufen
  • Bearbeitung der Anfragen aus den Orden, den Gemeinschaften und der Kurie
  • Begleitung und Entwicklung der AG Orden, z. B. Vorbereitung Mitgliederversammlung, geistliche Fortbildung, diözesane Ordenstage, Jahresgespräche
  • Bearbeitung regelmäßig vorkommender kirchenrechtlicher Vorgänge
  • Beratung und Begleitung von Vorhaben zur Errichtung neuer Niederlassungen von ausländischen Gemeinschaften
  • Begleitung und Entwicklung der geistlichen Gemeinschaften
  • Budgetverantwortung

Ihr Profil:

  • abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung in katholischer Theologie (Master- oder Magisterabschluss)
  • fachspezifische Kenntnisse bzw. Berufserfahrung in Bezug auf christliche Spiritualität und deren Ausdrucksformen, Ordenstheologie und Ordensrecht
  • Führungskompetenz sowie Netzwerks- und Kommunikationskompetenz
  • Kompetenz zur Planung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Managementkompetenz und Verständnis für Budgetplanung

Freuen Sie sich auf:

Beschäftigungsumfang 50 %

Standort
Eugen-Bolz-Platz 1
72108 Rottenburg am Neckar
Vertragsart
Teilzeit
1487/2/26

  • ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • ein engagiertes Team
  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung

Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 13 AVO-DRS.

Die Identifikation und die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche setzen wir voraus.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie passen zu uns?

Dann bewerben Sie sich jetzt online!
zur Bewerbung

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechpartnerin in der Abt. Personalverwaltung ist Frau Petra Schlüssler (Telefon 07472/169-1433, E-Mail: [email protected]).
Diözese Rottenburg-Stuttgart
Eugen-Bolz-Platz 1
72108 Rottenburg
www.drs.de

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
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