Die Digitalagentur Thüringen GmbH unterstützt als Unternehmen des Landes Thüringen Ministerien, Landesbehörden, Kommunen und Unternehmen des Freistaats bei der Digitalen Transformation. Dabei agieren wir als Impulsgeber, Strategieentwickler, Projektmanager, Vernetzer, Berater und Kommunikator.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Erfurt zunächst für zwei Jahre befristet und in Vollzeit eine:n

Referent:in für Digitalisierung mit dem Schwerpunkt praxis- und digitaltaugliche Gesetzgebung

In dieser Position unterstützt du uns im Schwerpunkt bei Aufbau und Betrieb eines Kompetenzzentrums für den Praxis- und Digitalcheck.

Deine Aufgaben:

In dieser Position unterstützt du uns im Schwerpunkt bei Aufbau und Betrieb eines Kompetenzzentrums für den Praxis- und Digitalcheck.

• Du unterstützt die Erarbeitung praxis- und digitaltauglicher Gesetzgebung, z. B. durch Anwendung und Auswertung des Digitalchecks sowie Beratung zu Prinzipien wie Nutzerorientierung, Once-Only und Ende-zu-Ende-Digitalisierung, um Regelungen von vornherein digital umsetzbar zu machen.
• Du schulst Legistinnen und Legisten der Landesverwaltung in den Techniken moderner, digitaltauglicher Gesetzgebung.
• Du analysierst Verwaltungsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und visualisierst komplexe Abläufe in verständlicher Form.
• Du konzipierst, steuerst und begleitest Digitalisierungsprojekte – von der Prozessanalyse über die Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung.
• Du arbeitest mit externen Dienstleistern, Forschungseinrichtungen und Fachabteilungen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln.
• Du moderierst Workshops, leitest partizipative Arbeitsphasen an und unterstützt Verwaltungen dabei, digitale Veränderungen aktiv zu gestalten.
• Du beobachtest aktuelle Entwicklungen und Trends im öffentlichen Digitalbereich und bringst dein Wissen gezielt in Projekte und Strategiepapiere ein.
• Du führst empirische Analysen und Studien zum Stand der Digitalisierung in Thüringen durch und bereitest Ergebnisse für Entscheiderinnen und Entscheider auf.
• Du vernetzt dich föderal und arbeitest in Arbeitskreisen mit anderen Bundesländern zur Verbesserung praxis- und digitaltauglicher Gesetzgebung

Deine Kompetenzen:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Diplom) vorzugsweise in Rechtswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung in der digitalen Verwaltung, in der Beratung oder im Projektmanagement für öffentliche Auftraggeber mit.
• Du kennst die Verwaltungsstrukturen und Entscheidungsprozesse auf Landesebene.
• Du hast Erfahrung in der Moderation und Gestaltung von Workshops – idealerweise mit Methoden des agilen oder partizipativen Arbeitens.
• Du gehst sicher mit Methoden der Prozessanalyse und -visualisierung um.
• Du denkst analytisch und vernetzt und kannst komplexe Zusammenhänge adressaten- und zielgruppengerecht aufbereiten.
• Du bist kommunikationsstark, arbeitest gern im Team und hast Freude am interdisziplinären Arbeiten.
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise.
• Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift (idealerweise C2-Niveau) und zeichnest dich durch einen präzisen und stilsicheren Ausdruck aus.
• Du bist bereit, für Termine innerhalb Thüringens und gelegentlich auch deutschlandweit zu reisen.
• Du bringst idealerweise Kenntnisse im Bereich der Gesetzgebung mit.

Wir bieten dir

• eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung in Thüringen – mit spannenden Projekten von hoher gesellschaftlicher Relevanz.
• eine Start-up-Atmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und flachen Hierarchien.
• flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 50% mobiles Arbeiten).
• vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
• ein angenehmes Arbeitsklima mit einem motivierten und engagierten Team und einer offenen Teamkultur.

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann senden Sie Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung in einer Datei per E-Mail (max. 10 MB) an: [email protected].

Wir freuen uns darauf, Dich kennen­zu­lernen.