Herzlich willkommen im Klinikum Nürnberg! Mit rund 335.000 stationären und ambulanten Patienten im Jahr sind wir eines der größten kommunalen Krankenhäuser in Deutschland. Wir kümmern uns mit rund 8.400 Beschäftigten um das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Dabei bieten wir sämtliche medizinische Fachrichtungen an und engagieren uns in unserem Klinikverbund mit vier Standorten in Nürnberg, Lauf und Altdorf mit Herz und Know-how für eine bestmögliche Patientenversorgung in der Metropolregion Nürnberg.

Zu unserem Haus gehören zudem die Akademie Klinikum Nürnberg sowie die Paracelsus Medizinische Privatuniversität Campus Nürnberg (PMU). Zusammen gestalten wir zukunftsweisende Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten neben dem Studium der Humanmedizin auch ein internationales Doktoratsstudium „Medical Science“ (Ph.D.) an. Mit unserem umfangreichen Bildungsangebot wollen wir unsere Mitarbeitenden zuverlässig in ihrer Laufbahnentwicklung am Klinikum begleiten.

Wenn Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit exzellenten Entwicklungschancen in einem lebenswerten Umfeld suchen, dann freuen wir uns auf Sie!

Referent/in der Bereichsleitung (m/w/d) Digitales Prozess- und Technologiemanagement

• Klinikum Nürnberg | Campus Nord
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Voll- oder Teilzeit
• befristet

​

Der Bereich VD-5 am Klinikum Nürnberg steht an der Spitze der digitalen Transformation am Klinikum Nürnberg. Mit unserem Fokus auf innovative Lösungen und Technologien streben wir danach, die Versorgungsqualität zu steigern und die Effizienz und Wirksamkeit unserer Prozesse stetig zu verbessern. Im Zuge unserer Wachstumsstrategie suchen wir eine engagierte Referentin / einen engagierten Referenten der Bereichsleitung für unser Team im Bereich Digitales Prozess- und Technologiemanagement! 

Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre.

​

Das sind Ihre Aufgaben:

• Strategische, fachliche und konzeptionelle Unterstützung der Bereichsleitung in sämtlichen Aspekten des digitalen Prozess- und Technologiemanagements
• Enge Zusammenarbeit, Abstimmung und Koordination mit den Schlüsselabteilungen Informationstechnologie, Informationssicherheit, Medizintechnik sowie weiteren internen und externen Stakeholdern
• Erarbeitung und Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen, Projekt- und Statusreports, um eine fundierte Entscheidungsfindung der Bereichsleitung sicherzustellen
• Übernahme des Projektcontrollings und Reportings mit dem Ziel, Transparenz und Kontrolle über den Fortschritt strategischer Initiativen zu gewährleisten
• Unterstützung der Bereichsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Bereich

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Umfeld mit umfangreicher Fachkenntnis und Praxiserfahrung im klinischen Alltag
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten in Digitalisierung im Gesundheitswesen oder medizininformatischen Inhalten von Vorteil
• Starke Motivation für Innovation und digitale Transformation im Krankenhaus
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick mit spürbarer Eigeninitiative, Überzeugungskraft und sozialer Kompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist, verbunden mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Leitungserfahrung sowie gute, standortübergreifende Vernetzung innerhalb des Klinikums Nürnberg sind von Vorteil

Was wir bieten

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fort- und Weiterbildung
• Gute Verkehrsanbindung
• Guthabenkarte
• Fahrradleasing
• Jobticket
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifliche Vergütung nach TVöD - K
• Vermögenswirksame Leistungen

• Herausfordernde Position an der Schnittstelle zwischen Technologie und Management mit aktiver Gestaltungsmöglichkeit der digitalen Transformation unseres Unternehmens
• Dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Sie möchten unser Team bereichern?

Dann bewerben Sie sich bei uns online! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wenn Sie diese spannende Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen reizt, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. 

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.02.2026. 

Für ergänzende Informationen steht Ihnen der Bereichsleiter Herr Dr. med. Herbert Quinz, MHBA unter Telefon 0911/398-5501 gerne zur Verfügung.

Für Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung:

Kevin Maier
Personalmanagement
Tel: +49 911 398-7434