Einleitung

Die Niederbarnimer Eisenbahn (NEB) ist ein traditionsreiches Unternehmen mit Betriebsstätten in Berlin und Brandenburg. Hier hat unsere über 120-jährige Geschichte ihre Wurzeln, hier wurde unsere Unternehmenskultur geprägt. Die Niederbarnimer Eisenbahn-AG besitzt und betreibt als Eisenbahninfrastrukturunternehmen das Netz der Heidekrautbahn im nördlichen Berliner Umland. Als Eisenbahnverkehrsunternehmen ist die NEB Betriebsgesellschaft mbH im Auftrag des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg (VBB) auf elf Regionalbahnstrecken im Norden und Osten Brandenburgs unterwegs. 

Fahrzeuge mit alternativen Antrieben, innovative Fahrplankonzepte, Servicestandards und die Reaktivierung der Stammstrecke der Heidekrautbahn machen die Niederbarnimer Eisenbahn zu einem Wegbereiter der Verkehrs- und Energiewende. Unser Ziel ist es, für nachhaltige und innovative Mobilität zu sorgen und damit die Attraktivität unserer Region zu steigern.

Ob auf der Schiene, in der Werkstatt oder im Büro – bei der NEB Betriebsgesellschaft mbH bewegt jede/r etwas! Wir sind ein wachsendes Verkehrsunternehmen mit Herz für nachhaltige Mobilität und regionale Verantwortung. Werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken ein – für moderne Mobilität in Brandenburg und Berlin.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Referent Gesundheitsmanagement (m/w/d) am Standort Berlin.

Aufgaben

• Sie verantworten die Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).
• Sie übernehmen die Analyse von Gesundheitsdaten und leiten geeignete Interventionsmaßnahmen ab.
• Sie übernehmen die ganzheitliche, präventive Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu gesundheitsbezogenen Themen.
• Sie moderieren die BEM-Gespräche unter Einbindung relevanter Akteure, erarbeiten individuelle Maßnahmepläne und begleiten die Mitarbeitenden bis zur gesicherten Teilhabe am Arbeitsleben.
• Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit, Betriebsarzt, Krankenkassen).
• Sie organisieren und koordinieren gesundheitsförderliche Projekte sowie Programme.
• Sie entwickeln die BGM-Strategie unter Berücksichtigung von gesetzlichen Vorgaben und betrieblichen Anforderungen weiter.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement bzw. können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation ist gern gesehen, aber nicht zwingend erforderlich.
• Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrungen im Bereich BEM und BGM mit, insbesondere in der Gesprächsführung, Konfliktlösung oder dem Fallmanagement.
• Sie verfügen über Kenntnisse in den relevanten rechtlichen Grundlagen ( z. B. ArbSchG, SGB V, BEM).
• Sie verfügen über sehr gute  Kommunikationsfähigkeiten, eine analytische Denkweise sowie ein hohes Maß an Empathie.
• Sie sind gut organisiert und arbeiten selbstständig und strukturiert.
• Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Sie kein Problem. Erfahrungen im Umgang mit HR-Tools sind von Vorteil.

Wir bieten

• einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen,
• einen außertariflichen Arbeitsvertrag in Vollzeit, mit bis zu 36 Tagen Urlaubsanspruch,
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte,
• Gesundheitsangebote inklusive Arbeitgeberzuschuss,
• wahlweise VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job - jeweils mit Arbeitgeberzuschuss,
• Dienstbike mit Arbeitgeberzuschuss,
• Vorteilsportal mit attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen,
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Gesundheitsmanagement.

Weitere Informationen

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Kontaktperson
Tina Muchow:
030 396011-353