
Fraunhofer-Gesellschaft e.V.
Stanowisko: Referent des Vorstands dla Unternehmensstrategie und -kommunikation. Obowiązki: wsparcie strategiczne, opracowanie briefingów i komunikacji. Wymagania: studia wyższe, doświadczenie w projektach, znajomość języków. Benefits: zdalna praca, 30 dni urlopu.
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Die Abteilung »Präsidialstab und strategische Koordination« unterstützt den Präsidenten der Fraunhofer-Gesellschaft bei der strategischen Weiterentwicklung der Fraunhofer-Gesellschaft und in der operativen Steuerung des Vorstandsressorts Unternehmensstrategie und -kommunikation. Wichtige Aufgabenbereiche der Abteilung sind neben der Vor- und Nachbereitung aller Termine des Präsidenten die Steuerung der zentralen Gremienaktivitäten der Fraunhofer-Gesellschaft. Die Abteilung trägt zudem die Verantwortung für die Geschäftsstelle der Fraunhofer-Zukunftsstiftung sowie für die Hochschulkooperationen und das Berufungsmanagement.
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Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Dr. Alexander Malär
Abteilungsleiter Präsidialstab und strategische Koordination (PS1)
Telefon: +49 151 61499438
Fraunhofer-Zentrale
www.fraunhofer.de
Kennziffer: 82605
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
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| Veröffentlicht | vor 12 Tagen |
| Läuft ab | in 3 Tagen |
| Quelle |
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