Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für zwei Jahre einen

Recruiter (m/w/d).

Mobilität gemeinsam ökologisch gestalten – Verantwortung für wichtige Zukunftsthemen übernehmen. Mit unseren modernen Fahrzeugen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, alle Fahrgäste schnell, sicher und bequem an ihr Ziel zu bringen. Unsere Mitarbeitenden in den verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens sind so vielfältig wie die Menschen, deren Mobilität wir jeden Tag aufs Neue sicherstellen. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen.

Das Team Personalbetreuung im Center Personal begleitet unsere Mitarbeitenden mit Engagement und Kompetenz durch alle Phasen ihres Berufslebens. Zudem suchen wir im Recruiting neue, motivierte Kolleg:innen – insbesondere für den Fahrdienst, aber auch für unsere weiteren Center. Um den ÖPNV in Bremen zukunftsfähig weiterzuentwickeln, stehen wir vor der Aufgabe vor allem im Fahrdienst, viele neue Mitarbeitende für uns zu begeistern. Bereit für diese Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben

• Gestaltung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung insbesondere für den Fahrdienst, aber auch für unsere anderen Center
• Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Betreuung und Beratung von Führungskräften (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und Mitarbeitern (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in allen personalrelevanten Fragestellungen rund um das Thema Recruiting
• Auswahl und Bespielung von zielgruppenspezifischen Kanälen
• Verantwortung für das Bewerbermanagement sowie Auswertung von Recruitingkennzahlen
• Organisation und Teilnahme an Messe- und Karriereveranstaltungen
• Analyse der bisherigen Recruiting Aktivitäten und Entwicklung neuer Personalmarketingmaßnahmen
• Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, dem Betriebsrat und weiteren relevanten Gremien

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmarketing/Recruiting oder ähnliches
• Hohe Affinität zu digitalen Medien und zu Recruiting-Trends
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Teamfähigkeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse in SAP/HR
• Sicher im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen

Unsere Benefits

• Sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz: Wir bieten dir ein befristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche.
• Attraktive Urlaubsregelung: Freue dich auf 30 Urlaubstage im Jahr sowie die Möglichkeiten auf weitere freie Tage.
• Finanzielle Wertschätzung: Profitiere von Weihnachts- und Urlaubsgeld, das du bei Bedarf auch in zusätzliche Freizeit umwandeln kannst.
• Rundum versorgt im Alter: Eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge bietet dir Sicherheit für deine Zukunft.
• Kostenlos unterwegs: Genieße freie Fahrt auf allen BSAG-Linien durch ein Job- oder Deutschlandticket.
• Gesund und fit: Nutze unsere vielfältigen Angebote zur Gesundheitsförderung, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing.
• Leckere Verpflegung: Stärke dich mit Snacks und Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung entsprechend unserer tarifvertraglichen Regelungen bevorzugt. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Kontaktaufnahme sichern wir dir zu.

Interessiert?

Dann sende uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.02.2026 unter Angabe deiner Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular im Internet.

Bremer Straßenbahn AG
Flughafendamm 12, 28199 Bremen