Einleitung

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unser Altenzentrum St. Nicolai in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements unter Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
• Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei der Durchführung der Pflegedokumentation und kontinuierliche Begleitung
• Sicherstellung, Organisation und Überprüfung bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
• Teilnahme an in- & externen Qualitätsprüfungen, Optimierung der Prozessabläufe
• Durchführung von Pflegevisiten und Audits
• Leitung und Teilnahme von Qualitätszirkeln
• Erstellung von internen Jahresfortbildungsplänen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege
• Zudem verfügen Sie über idealerweise über eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement
• Engagement für die Verbesserung der Pflegequalität und die Einhaltung von Standards
• Mit Ihrer kunden- und zielorientierten, zuverlässigen sowie strukturierten Arbeitsweise begeistern Sie Mitarbeiter*innen und Vertragspartner*innen
• Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Menschen
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse in Microsoft Office

Wir bieten

• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
• Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
• Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
• Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen

Kontakt

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Anja Lembrecht, Stationäre Pflege / Bildungskoordination, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1271