Firmenbeschreibung

Die Qualitätssicherung ist das Herzstück der pharmazeutischen Produktion. Für unser renommiertes Kundenunternehmen suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die durch akribische Dokumentationsprüfung die Konformität unserer Herstellungsprozesse garantiert. In dieser Position stellen Sie sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen erfüllt sind und legen damit den Grundstein für die sichere Freigabe unserer Arzneimittel.

Wir finden die Position, die zu Ihren Wünschen passt. Wir freuen uns auf Sie, also bewerben Sie sich jetzt! Unser offenes Arbeitsklima fördert die Chancengleichheit für alle.

Ihre Aufgaben

• Bereitstellung und Review der Chargendokumentation vor Produktionsbeginn
• Review von Datenübertragungen (Papier EDV)
• Review der Chargendokumentation nach der Produktion und freigaberelevanter QA-Abschluss in SAP/S4Hana
• Ablage/Archivierung/Verwaltung der Chargendokumentationen
• Bereitstellung von Chargendokumentationen bei Audits und Inspektionen
• Kontrollierte Ausgabe und Verwaltung von Formularen
• Unterstützung des Vorgesetzten für QM-relevante Tätigkeiten bei Bedarf

Unsere Anforderungen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• erste Erfahrung in administrativen Tätigkeiten von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in SAP/S4HANA und GMP-relevante Abläufe einzuarbeiten
• sehr sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise im Umgang mit Dokumenten und Daten
• hohe Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an qualitätsgesicherten Prozessen
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität bei wechselnden Prioritäten

Das dürfen Sie erwarten

• Übertarifliche Entlohnung je nach Qualifikation und Einsatzdauer von bis zu 25,59 € brutto/Stunde (GVP/DGB)
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen
• Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
• Möglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren Kunden
• Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.
• Gewissenhafte Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen
• Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der Niederlassung