Stiftung sucht einen Psychologen (m/w/d) in Teilzeit (15h/Woche) in Berlin. Aufgaben umfassen Beratung und Unterstützung im Bereich Gewaltprävention. Anforderungen: Studium in Psychologie oder vergleichbar.
Unser Motto: Miteinander, Füreinander, Gemeinsam auf dem Weg. Gern mit Ihnen!
Entwicklung ist für jeden möglich – davon sind wir überzeugt! Mit unseren ca. 200 Mitarbeiter*innen und ca. 380 Menschen mit Assistenzbedarf schaffen wir damit im Berliner Norden einen Entwicklungsraum für zeitgemäßes miteinander leben, arbeiten und wohnen für Menschen mit und ohne Assistenzbedarf.
Überall, wo sich Menschen begegnen, kann es allerdings zu den unterschiedlichsten Formen von Gewalt kommen. Diese Tatsache erfordert eine besondere Achtsamkeit. Die Wahrung der Persönlichkeitsrechte und der Schutz vor Gewalt sind uns ein wichtiges Anliegen in der Kaspar Hauser Stiftung. Deshalb haben wir 2015 eine Vertrauensstelle zur Gewaltprävention implementiert.
Zur Verstärkung unseres Vertrauensstellen-Teams suchen wir zum 01.01.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten,
Psychologen (*m/w/d)
in Teilzeit mit 15 Stunden pro Woche
Das könnten Ihre Aufgaben sein:
Beratung, Hilfestellung, Unterstützung zum Schutz und Empowerment von Menschen mit Assistenzbedarf
Information, Sensibilisierung sowie Weiterbildungen zum Thema Gewalt
Einführung aller neuen Mitarbeiter*innen / Freiwilligendienstleistende und Ehrenamtler*innen in das bestehende Gewaltpräventionskonzept der Kaspar Hauser Stiftung
Entgegennahme, Dokumentation und Bearbeitung von Vorfällen sowie Einleitung von erforderlichen Maßnahmen
Planung und Durchführung von Einzelangeboten sowie gruppen- und standortübergreifenden (Fort-) Bildungsangeboten und Workshops
Zusammenarbeit mit der Fachstelle zur Gewaltprävention, externen Beratungsstellen und anderen relevanten Gremien und Einrichtungen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Gewaltpräventionskonzeptes und Überprüfen / Erstellen von Formularen / Regelungen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Eine werteorientierte Grundhaltung und positive Ausstrahlung mit Sinn für Humor
Einen respektvollen Umgang in der Arbeit mit Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen
Ein hohes Maß an Sozial- und Gesprächskompetenz und eine lösungs- und zielorientierte Arbeitshaltung
Eine vertrauensvolle Arbeitsweise, Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Beratung, Gesprächsführung, Konfliktbearbeitung und Moderation von Gruppen
Beratungs- und Prozessbegleitungsqualitäten, Fachwissen und Erfahrungen im Bereich Krisenintervention und Umgang mit Gewalt
Bereitschaft zur Gruppenarbeit, Intervision, Supervision und Fortbildung
Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung und Durchführung von Präsentationen
Kenntnisse von Methoden der Unterstützten Kommunikation
Erfahrungen und Interesse an einer ergebnisorientierten Vernetzung und Kooperation mit externen Partner*innen
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit Rehabilitationspädagogik und Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Das bieten wir Ihnen:
Eine Vergütung nach PTG in Entgeltgruppe E6 bis maximal Stufe 3 zur Einstellung mit Nachweis der entsprechenden Berufserfahrung,
Umfangreiche Sozialleistungen wie Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge mit Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitsabsicherung, BVG Firmenticket, Dienstrad-Leasing, betriebliche Gesundheitskurse,
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter (*m/w/d) in ihrer persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Supervision und überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungen, ansprechende, moderne Räumlichkeiten,
Ein lebendiges und vertrauensbasiertes Miteinander von Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen in einer zugewandten und wertschätzenden Atmosphäre,
Ein gelebtes Gewaltpräventionskonzept
Kontakt:
Ganz besonders liegen uns Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung am Herzen. Kommen Sie gerne in unser Team.
Vielfalt ist uns wichtig! Wollen Sie Ihren Weg gemeinsam mit uns gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung!
Senden Sie diese bitte ausschließlich elektronisch per E-Mail mit Anlagen (PDF-Format) bis zum 31.12.2025 an [email protected].