Sie bewegen sich sicher zwischen Versicherungstechnik, IT-nahen Prozessen und Vertrieb.
Sie möchten Verantwortung für komplexe Tarif- und Angebotsprozesse übernehmen – ohne zu programmieren, aber mit spürbarem fachlichem Einfluss.

Dann verstärken Sie unser Team Tarif- & Vergleichssoftware und gestalten aktiv die technische Grundlage für eine leistungsstarke, digitale Vertriebsunterstützung.

Ihre Aufgaben – fachlich anspruchsvoll, schnittstellenstark

• Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Prozesse zur Bereitstellung, Pflege und Einbindung von Tarifen und Produkten in externe Vertriebs- und Vergleichssysteme.
• Koordination technischer und fachlicher Anfragen externer Partner in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Produkt, IT, Betrieb, Recht).
• Fachliche Schnittstellenfunktion zu sämtlichen Tarifierungs-, Angebots- und Antragsprozessen (TAA).
• Betreuung der Tarif- und Vergleichssoftware – inklusive Testmanagement, Abnahmen und Qualitätssicherung.
• Aktive Mitarbeit in vertriebsnahen Projekten, z. B. bei der Weiterentwicklung digitaler Abschlussstrecken.

Ihr Profil – klar fachlich, bewusst spezifisch

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen
  oder IT-Kaufmann/-frau mit nachweislich guten versicherungsfachlichen Kenntnissen.
• Praxiserfahrung in tarif-, angebots- oder antragsnahen Prozessen (BiPRO bzw. TAA) innerhalb eines Versicherungs- oder vertriebsnahen Umfelds.
• Verständnis für IT-nahe Prozessketten, Schnittstellenlogik und externe Anbindung (ohne Programmieraufgaben).
• Erste Projekterfahrung sowie Umgang mit gängigen Methoden und Tools (z. B. Scrum, Kanban, Jira, Confluence o. ä.).
• Sehr sichere Anwendung von MS Office, insbesondere zur Analyse, Dokumentation und Abstimmung komplexer Sachverhalte.

Persönlich überzeugen Sie durch:

• Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz
• Hohe Service- und Lösungsorientierung
• Analytisch-konzeptionelles Denken
• Verlässlichkeit, Sorgfalt und ein professioneller Umgang mit regulatorisch sensiblen Inhalten.

Unser Angebot

• Fachlich anspruchsvolle Position mit klarer Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Hohe Sichtbarkeit im Vertriebs- und Produktumfeld.
• Stabilität und Perspektive eines etablierten Versicherungsunternehmens – kombiniert mit modernen Arbeitsweisen.
• 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit.
• Attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern).
• 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei.
• Zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss und weitere Benefits.

Ihr Gesprächspartner

Wenn Sie sich für die Aufgabe interessieren, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung. Nutzen Sie Ihre Chance zu einem ersten vertraulichen Gespräch. Ihr Gesprächspartner ist Herr Jurij Braun, Rufnummer +49 (40) 4119 1285.

Oder bewerben Sie sich online, indem Sie den Button "Jetzt bewerben!" verwenden.

Wir setzen als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und leben sie. Deshalb freuen wir uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.