Einleitung

Zur Unter­stüt­zung unse­res Teams suchen wir ab sofort inVoll­zeit einen moti­vier­ten und ehrgeizigen

Projektplaner (m/w/d)

Dein Aufgabenbereich

• Pla­nung und Kal­ku­la­ti­on von Energiespeicherprojekten
• Beglei­tung der Pro­jek­te von der ers­ten Kun­den­an­fra­ge bis zur erfolg­rei­chen Umsetzung
• Besich­ti­gung und Bewer­tung poten­zi­el­ler Projektstandorte
• Erstel­lung tech­ni­scher Gesamt­kon­zep­te und Aus­le­gung der Anlagen
• Mit­wir­kung bei der Eta­blie­rung von Pro­jekt­struk­tu­ren sowie der kon­ti­nu­ier­li­chen Ver­bes­se­rung inter­ner Prozesse
• Enge Zusam­men­ar­beit mit inter­nen Fach­ab­tei­lun­gen und exter­nen Partnern
• Unter­stüt­zung bei tech­ni­schen Fra­ge­stel­lun­gen und der Projektkoordination

Das bringst du mit:

• Abge­schlos­se­nes Stu­di­um der Elek­tro- oder Ener­gie­tech­nik oder eine ver­gleich­ba­re Qualifikation
• Inter­es­se und idea­ler­wei­se ers­te Erfah­rung im Bereich Elek­tro­nik oder Energietechnik
• Gute Kennt­nis­se in MS Office, idea­ler­wei­se auch Erfah­rung im Umgang mit ERP-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift
• Tech­ni­sches Ver­ständ­nis und Begeis­te­rung für erneu­er­ba­re Ener­gien sowie inno­va­ti­ve Energiesysteme
• Sorg­fäl­ti­ge, struk­tu­rier­te und gewis­sen­haf­te Arbeitsweise
• Hands-on-Men­ta­li­tät, Fle­xi­bi­li­tät und die Fähig­keit, in einem dyna­mi­schen Umfeld sou­ve­rän zu agieren
• Freu­de an Team­ar­beit und eigen­ver­ant­wort­li­chem

Arbeiten

Attraktives Vergütungsmodell

• Jährlicher Erfolgsbonus
• Individueller Performance-Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Elektroauto- und Fahrradleasing
• Steuerfreier Sachbezug

Zusatzleistungen und Sicherheit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebsarzt & Betriebliche Gesundheitsförderung
• Reisekosten-übernahme und Spesen
• Arbeitskleidung und kostenlose Getränke
• regelmäßige Team-Events
• Mentorenprogramm

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten
• Keine Schichtarbeit
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten/Homeoffice
• Unterstützung bei Kinderbetreuung

Gestaltungsfreiraumund Wertschätzung

• Zukunftsfähige Branche mit Beitrag zur Energiewende
• Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Familiäre Arbeitsumgebung

IndividuelleFörderung

• Zahlreiche Lernformate & Schulungen
• Unternehmens-eigene E-Learning Plattform
• Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegs-möglichkeiten

Dein Weg zu FENECON

Du hast Fragen? Ich bin gerne für dich da.

• Laura Steinbeisser
• +49 9903-6280 408
• [email protected]