Projektmitarbeiter:in Educational Innovation Office (EIS@HSRM) & Kommunikation (m/w/d)

Projektmitarbeiter:in Educational Innovation Office (EIS@HSRM) & Kommunikation (m/w/d)

Hochschule RheinMain

Stellenbeschreibung

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.

Verstärken Sie unsere Hochschule im LehrLernZentrum als

Projektmitarbeiter:in Educational Innovation Office (EIS@HSRM) (m/w/d)

Umfang: 100 %
Vergütung: EG 12 TV-Hessen
Befristung: gemäß § befristet bis 31.12.2029
Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet
Eintritt: frühestmöglich

Kennziffer: LLZ-M-54/25
Bewerbungsfrist: 18.01.2026
Kontakt: Imke Kimpel (imke.kimpel(at)hs-rm.de)

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Betreuung des Antragssystems im EIS (Educational Innovation System) für Projekte der fachlichen und/oder überfachlichen Lehre der Hochschule
  • Betreuung der Gremien des EIS
  • Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung für das Projekt
  • Entwicklung und Umsetzung eines innovativen Kommunikationskonzeptes (cross-medial) für das Gesamtprojekt und Teilprojekte in den Projektlinien
  • Gestaltung einer öffentlichkeitswirksamen Projektwebsite, Produktion von Bewegtbild- und Audioformaten, Printmedien usw.
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Educational Innovation Systems

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom oder gleichwertiger Abschluss)
  • Sehr gute Kenntnis der hochschulischen Strukturen ist wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von kreativen und innovativen (digitalen) Kommunikationskonzepten (inkl. Zielgruppenspezifischer Aufbereitung)
  • Innovationsfreude
  • Umfangreiche Erfahrung in der Produktion von Medien und Formaten (Print, Audio und Bewegtbild) mit entsprechender Softwarenutzung und in der Website- und Mediengestaltung
  • Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
  • Hohes Maß an Vernetzungsvermögen und Kooperationsfähigkeit
  • Erfahrungen in Veranstaltungsmanagement bzw. Organisation von Vernetzungstreffen und Tagungen sind wünschenswert
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie kreative Kommunikationsformen
  • Analysefähigkeiten (inkl. Berichtswesen) sowie Fähigkeiten in der Moderation und Präsentation sind wünschenswert
  • Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit

Wir bieten

  • Die Möglichkeit, Innovation in Lehre und Studium aktiv mitzugestalten
  • Ein kollegiales Umfeld und Umsetzungsmöglichkeiten in einem neuen, studierendenzentrierten Gebäude
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
  • Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
  • Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV

Kontakt

Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter www.hs-rm.de/karriere!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 18.01.2026.

Kontakt: Imke Kimpel ([email protected])

Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.

Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Ein diesbezügliches Interesse und die zeitlichen Präferenzen sind in der Bewerbung anzugeben.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Nähere Informationen finden Sie hier.

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Veröffentlichtvor 11 Tagen
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