Projektmanagerin Schienenlogistik (m/w/d)

Projektmanagerin Schienenlogistik (m/w/d)

impuls!

Standort
Hamm
Projektmanagement
Schienenlogistik
Supply Chain Management
analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke
teamorientierte Projektarbeit

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Stellenangebot als Projektmanager Schienenlogistik in Hamm. Verantwortlichkeiten umfassen die Entwicklung von Logistikstrategien und Netzwerkarbeit. Anforderungen: Studium in Logistik, Kommunikationsstärke, Interesse an nachhaltiger Transportwirtschaft.

Schlüsselwörter

Projektmanagement
Schienenlogistik
Supply Chain Management
analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke
teamorientierte Projektarbeit

Vorteile

  • Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Bürohund möglich

Einleitung

Um die klimapolitischen Ziele Deutschlands und die damit verbundene Reduzierung von CO₂-Emissionen zu erreichen, sind eine stärkere Verlagerung von Güterverkehren auf die Schiene und eine effiziente Verzahnung von Logistikstrukturen unerlässlich. Ein zentraler Baustein hierfür ist der geplante Multi Hub Westfalen auf dem Gelände des ehemaligen Hammer Rangierbahnhofs – mit rund 60 ha eine der größten noch intakten Bahnflächenreserven Deutschlands.

Hier setzt die Arbeit der Entwicklungsagentur für nachhaltigen Güterverkehr Hamm an. Ziel ist es, den Standort Hamm zu einem Leuchtturm für innovative, multimodale und nachhaltige Logistik zu entwickeln. Als mehrheitliche Tochtergesellschaft der IMPULS. Die Hammer Wirtschaftsagentur strukturiert und synchronisiert die Entwicklungsagentur Prozesse, begleitet Transformationsprojekte und ermöglicht die Partizipation relevanter Akteure und der Öffentlichkeit. Ein Schwerpunkt liegt auf der zukunftsfähigen Ausrichtung der Logistikbranche, insbesondere im Bereich der Schienenlogistik.

Ihre Aufgaben

Als ProjektmanagerSchienenlogistik übernehmen Sie eine strategische und koordinierende Rolle bei der Weiterentwicklung der schienengebundenen Logistik in der Region . Der Aufgabenbereich ist eng mit weiteren Projektmanager:innen verzahnt und bewusst auf teamorientierte Zusammenarbeit ausgelegt:

  • (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung einer Schienenlogistik- und Supply-Chain-Strategie zur Stärkung effizienter, leistungsfähiger und nachhaltiger Güterverkehre
  • Unterstützung und Beratung von Unternehmen beim Aufbau, der Erweiterung und Optimierung schienengebundener Wertschöpfungs- und Lieferketten
  • Begleitung von Projekten und Untersuchungen zu Logistikinfrastruktur, Umschlaganlagen und schienenbezogener Betriebskonzepte
  • Übertragung zukunftsorientierter Entwicklungen einer modernen, umweltverträglichen Transport- und Logistikwirtschaft auf die Region Hamm
  • Erstellung von Analysen, Datenmonitorings und Logistikkonzepten
  • Aktiver Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Unternehmen, Verbänden und weiteren relevanten Akteuren sowie Sensibilisierung der Unternehmen für die Potenziale des Multi Hub Westfalen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik, Verkehrsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie fundiertes Verständnis logistik- und verkehrsbezogener Zusammenhänge
  • Interesse an Schienenlogistik, multimodalen Verkehrssystemen und nachhaltiger Transportwirtschaft
  • Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten im Umgang mit Unternehmen, öffentlichen Akteuren und Projektpartnern
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an teamorientierter Projektarbeit
  • Wünschenswert sind Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Supply Chain Management der regionalen Wirtschafts- und Logistikstruktur sowie Grundkenntnisse im Bereich schienengebundener Logistik
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit im Kontext von Strukturwandel und nachhaltiger Logistik

Wir bieten

IMPULS. Die Hammer Wirtschaftsagentur GmbHbei:Hammin:AnstellungsartBefristeter Vertrag

  • Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Bürohund nach Abstimmung möglich
  • Eine zunächst befristete Anstellung (Vollzeit) mit einer Vergütung gemäß der beruflichen Erfahrung und Qualifikation nach TVöD E11

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Veröffentlichtvor 10 Tagen
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