Deine Planung, unser Antrieb

Mit großer Leidenschaft entwickeln wir bei Alber Produkte für Elektromobilität. Wir sind erfolgreich und wachsen, weil unsere Produkte für andere Menschen Freiheit und Selbstbestimmtheit im Alltag bedeuten. Wähle eine Aufgabe mit Sinn und werde Teil unseres Teams.

Projektmanager (m/w/d) Produktentwicklung

Deine Herausforderungen

• Für die Dachorganisation Invacare GmbH leitest du die Entwicklung einer neuen Generation von Power Wheelchairs bei Alber.
• Du verantwortest anspruchsvolle Projekte in einem innovativen Umfeld: von der Erstellung von Projektplänen nach Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben bis zur Minimierung von Projektrisiken.
• Gemeinsam mit unserer Entwicklung und Produktmanagement definierst du Systemanforderungen und stellst die Funktion des Gesamtsystems sicher. Dabei koordinierst du interne sowie internationale Teams und externe Partner und führst deine Projekte erfolgreich zum Abschluss.
• Du überwachst die Zielerreichung, leitest bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein und berichtest regelmäßig zum Projektstatus.
• Zudem arbeitest du an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse mit.

Das bringst du mit

• Du hast ein technisches Studium oder eine passende PM-Weiterbildung abgeschlossen und bringst mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in der Produktentwicklung – idealerweise in der Medizintechnik – mit.
• Dein Profil wird durch eine IPMA-Ausbildung ergänzt. Falls du diese nicht hast, unterstützen wir dich gerne bei deiner Weiterentwicklung.
• Du arbeitest eigenständig, organisierst zuverlässig und hast idealerweise Erfahrung mit MS Project.
• Mit deiner Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und offenen Art sorgst du für reibungslose Abläufe.
• Gute Englischkenntnisse runden dein Profil für die Arbeit im internationalen Konzernumfeld ab.

Deine Alber Benefits

• Work-Life-Balance
• Weiterbildung
• Events
• Extras

Offene Fragen zu offenen Stellen?

Nimm einfach Kontakt zu uns auf - Pia Reinhardt hilft dir gerne weiter

E-Mail: [email protected]
Tel.: +49 7432 2006-114

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