Einleitung

Das BG Klinikum Hamburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende aus allen Tätigkeitsbereichen am BG Klinikum Hamburg und seinen Betriebsgesellschaften täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Hamburg ist das ein ganz besonderer Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) Digitale Prozesse und KI.

Du baust ein Maßnahmenprogramm Digitale Transformation auf.

Du bringst eine umfassende Digitalisierungsoffensive zur Umsetzung eines papierlosen Krankenhauses auf den Weg. Dein Ziel ist die vollständige Digitalisierung der Patientenakte sowie KI gestützte Arztbriefschreibung.

Du analysierst die klinischen Prozesse, deren aktuellen digitalen Reifegrad und initiierst in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Bereichen deren digitale Abbildung im Rahmen der bestehenden Infrastruktur und Technologien. Du gestaltest die operative Umsetzung und unterstützt die Bereiche beim erforderlichen Veränderungsprozess.

Ihre Aufgaben

• Du initiierst und steuerst Digitalisierungs- und Veränderungsprojekte
• Du führst und motivierst Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären, multiprofessionellen Projektteams, um innovative Lösungen für unser Klinikum umzusetzen
• Du arbeitest eng mit allen klinischen Leistungserbringern zusammen, berätst und begleitest unsere Fachbereiche bei der Digitalisierung ihrer Prozesse
• Ausarbeiten von Entscheidungsvorlagen, Berichten und Präsentationen für Klinikleitung und Managementboard

Ihr Profil

• Fachbezogenes Hochschulstudium im Gesundheitswesen oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Studienrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung in zentralen klinischen Prozessen eines Krankenhauses sowie im Projektmanagement
• Tiefe Anwenderkenntnisse der Microsoft Standardanwendungen, wünschenswert in gängigen KIS- Systemen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Vorausschauendes wirtschaftliches und unternehmerisches Urteilsvermögen
• Ausgeprägte Hands on Mentalität, lösungsorientiertes Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten
• Empathie und diplomatisches Geschick
• Konfliktlösungskompetenz
• Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten

• Privatleben und Beruf in Einklang

  • Mindestens 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend und Silvester
  • Je Einsatzbereich zahlreiche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebseigene Kindertagesstätte
  • Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit hohem gesellschaftlichen Wert
  • Beratungsangebote zur besseren Vereinbarkeit von persönlichen Belastungen und Beruf

• Für den Geldbeutel

  • Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken inklusive tariflicher Zulagen
  • Tarifliche Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zusatzrente bei der „alten Leipziger“)

• Mitarbeitervergünstigungen

  • Vergünstigtes Parken und Mitarbeitendenverpflegung
  • Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
  • Mitarbeitendenrabatte in der Region sowie exklusive Zugänge zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen
  • Bezuschussung des Deutschland-Tickets

• Wir lieben Weiterentwicklung

  • Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
  • Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
  • Klinikeigenes Bildungszentrum für Pflegeberufe

• Sport- und Gesundheitsangebot

  • Firmenfitness mit Hansefit und internes Betriebssportprogramm
  • Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
  • Interne Ergonomieberatung am Arbeitsplatz

Weitere Informationen

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Deine persönlichen Ansprechpersonen

Frau Nina Hübner

Stabsstelle der Geschäftsführung

Herr Marc Behnke

Leitung IT & Digitalisierung

Telefon für fachliche Fragen: 0151 / 172 09 440

Frau Anne Dehen

Referentin Recruiting

Telefon für organisatorische Fragen: 040 / 7306 1350

Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.