Wer wir sind

Als Pionier und führendes Unternehmen der E-Learning Branche entwickeln wir seit 1998 webbasierte Lösungen für Qualifizierung, Feedback, Kommunikation und Kollaboration. Dabei entwickeln wir unsere Lösungen stetig weiter und verbinden sie mit neuen Technologien wie Generative AI. Dazu haben wir eine eigene Plattform zur Entwicklung von KI-basierten Lernagenten entwickelt, die wir in einer wachsenden Zahl an Projekten einsetzen.

Unser vierzigköpfiges, interdisziplinäres Team arbeitet mitten aus dem Ruhrgebiet für nationale und internationale Unternehmen wie L'Oréal, Ford, Deutsche Börse und Hansgrohe – um nur einige zu nennen. In unserer Rolle als Adobe Competence Center für Digital Learning Solutions sind wir erster Ansprechpartner rund um die Adobe E-Learning Lösungen.

Gestalte mit uns eine aufregende Zukunft im Digital Learning!

Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägtem Gespür für Kundenbeziehungen, das leidenschaftlich gerne die erfolgreiche Steuerung komplexer Vorhaben übernimmt. Mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Projektmanagement und hervorragenden analytischen Fähigkeiten bist du motiviert, dein Know-how in ein engagiertes Team einzubringen und Verantwortung in einem inhabergeführten Unternehmen zu übernehmen.

Wir suchen dich im Bereich

Projekt­management Digital Learning (m/w/d)

ab sofort in Vollzeit

Mit uns Digital Learning Champion werden

Wir sind seit 1999 Ihr Ansprechpartner für innovative Lösungen für Digital Learning und Change – inhabergeführt und unabhängig.

Dabei wirst du …

Nach einer umfassenden Einarbeitung in unsere Prozesse und Software-Tools wirst du unser bestehendes Projektmanagementteam verstärken.

• Kundenprojekte vorrangig im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) in Digital Learning in Kombination mit E-Learning-Inhalten, Blended Learning und Virtual Classrooms für unsere Bestands- und Neukunden planen, steuern und erfolgreich abschließen.
• Den gesamten Projektlebenszyklus von der ersten Anfrage über das Angebot bis zum erfolgreichen Abschluss betreuen und dabei eine kontinuierliche Beziehung zu Bestands- und Neukunden aufbauen, um diese kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Agile und klassische Projektmanagementmethoden sowie Software-Tools effektiv einsetzen, um Projekte zu planen, zu dokumentieren, Aufgaben zu organisieren, aber auch Risikoanalysen, Reporting und Projektcontrolling durchzuführen.

Du bringst mit:

• Mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfahrung in der Leitung digitaler Kundenprojekte, einschließlich Planung, Umsetzung und Abschluss - im Idealfall im Bereich Digital Learning.
• Eine ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und pragmatisch zu handeln, gepaart mit einem unternehmerischen Denken, das dir hilft, Chancen zu erkennen und Probleme aktiv anzugehen.
• Ein hohes Maß an Kundenorientierung, um Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden herauszuarbeiten sowie die Fähigkeit, langfristige, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
• Die Motivation, Anfragen für neue Projekte zu qualifizieren, den Prozess von der Anfrage bis zur Auftragsannahme zu betreuen und dabei aktiv vertrieblich tätig zu sein.
• Hohe Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Umstände und Belastbarkeit, um auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, inklusive Englisch auf mindestens B2-Niveau.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit allen Office Anwendungen und gängigen Projektmanagement-Tools sowie praktische Kenntnisse in der Nutzung von Künstlicher Intelligenz zur Optimierung von Prozessen und Entscheidungsfindungen. Im Idealfall zusätzlich Kenntnisse in digitalen Lernumgebungen und ein tiefes Verständnis für digitale Lernwerkzeuge und -methoden.

Dich erwarten…

• Ein umfassender Onboarding-Prozess, der dir einen optimalen Start ermöglicht.
• Neue Aufgabenfelder und wachsende Verantwortung, die viel Raum für die Entwicklung neuer Kompetenzen bieten.
• Mobiles Arbeiten von zuhause und aus unserem Office in Oberhausen mit einer Büro-Anwesenheit von gerne 2 Tagen in der Woche.
• Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein motiviertes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden.
• Ein Team, das bei Strategieworkshops, Sommerfest und Weihnachtsfeier gern regelmäßig zusammenkommt und feiert.

25 years of experience

Wie geht es weiter

Wir freuen uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte aus­schließlich digital an bewerbung[at][Website-Link gelöscht]:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse der letzten Berufsstationen und der letzten Ausbildung
• Deine frühstmögliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung

[Website-Link gelöscht]

Du hast noch Fragen? Sprich uns einfach an: Unser Recruitingteam erreichst du per Mail an bewerbung[at][Website-Link gelöscht].

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