Über die Position

Im Zuge des Netzausbaus wird der Neubau eines 380-/110-kV-Umspannwerks sowie die Leitung eines zugehörigen 110-kV-Freileitungsprojekts verantwortet. Die Aufgaben umfassen sämtliche Planungs-, Genehmigungs- und Bauphasen – von der Konzeption über Ausschreibungen bis zur Inbetriebnahme und Abnahme – mit Fokus auf technische Planung, Umweltaspekte und Schnittstellensteuerung.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für Planung und Bau eines 380-/110-kV-Umspannwerks im Höchstspannungsnetz
• Steuerung der HOAI-Leistungsphasen 3 bis 8 in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
• Leitung eines interdisziplinären Projektteams sowie Koordination von Dienstleistern und Vertragspartnern
• Projektbegleitung von der technischen Planung über die Genehmigung bis zur Inbetriebnahme
• Erstellung und Prüfung von Projektierungsunterlagen sowie Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen
• Steuerung der Genehmigungsverfahren, insbesondere nach BImSchV
• Planung und Umsetzung von 110-kV-Freileitungsprojekten inklusive Maststandortbestimmung und seilmechanischer Berechnungen
• Abstimmung mit Behörden, Gemeinden und Ministerien zur Sicherung der projektbezogenen Genehmigungen und Flächen
• Sicherstellung der Bauausführung unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz
• Technische Prüfung, Aufmaßkontrolle und Abnahme beauftragter Fremdleistungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Fundierte Erfahrung in der Planung und Realisierung von Hoch- und Höchstspannungsanlagen
• Nachweisbare Erfahrung als Projektleiter im energietechnischen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien und Genehmigungsverfahren
• Verhandlungssicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, Behörden und Fremdfirmen
• Fundierte Projektmanagement-Kompetenz, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen sowie Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

• Gesundheit & Sicherheit
  Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.
• Entwicklung & Karriere
  Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
• Arbeitswelt & Flexibilität
  Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.
• Kultur & Zusatzleistungen
  Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.

Kontakt

Benedict Hellmich [email protected] 0159 0414-0285