Einleitung

Erfahrungen in der technischen Prozesssteuerung und im Projektmanagement sind vorhanden. Die eigene Expertise soll gezielt eingesetzt werden, um die strategische Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Handwerkerorganisation aktiv mitzugestalten. In der neuen Abteilung VTS-Entwicklung für den technischen Service wird Verantwortung übernommen und gemeinsam mit dem Team werden richtungsweisende Projekte vorangetrieben.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für bereichsübergreifende Schlüsselprojekte im technischen Service, Einbringung umfangreicher Erfahrung in die strategische Planung und Umsetzung
• Führung und Steuerung komplexer Initiativen zu Digitalisierung, KI und Prozessinnovation – von der Konzeptphase bis zur nachhaltigen Implementierung
• Übernahme von Projekten und übergreifenden Tätigkeiten wie Reporting, Budget und PMO-Aufgaben für die Leitung
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Team, Gestaltung zukunftsfähiger Strukturen und Förderung der digitalen Transformation der Organisation
• Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche, Führungskräfte und externe Partner, aktives Management der Projektkommunikation und Stakeholder-Management auf allen Ebenen
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Top-Management, direkte Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Technikwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise in einem technisch geprägten oder immobiliennahen Umfeld
• Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf Management-Ebene
• Tiefes Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse und Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur aktiven Weiterentwicklung von Projekten und Netzwerk
• Teamfähigkeit und kollegiale Arbeitsweise

Wir bieten:

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Fach- und Führungskräfte
• Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und moderner Arbeitsplatztechnologie
• Individuelles Onboarding mit Mentoring, Coaching und starkem internen Netzwerk
• Attraktive Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
• Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar undE-Ladesäulen sowiekostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung
• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Europas führendem Wohnungsunternehmen
• Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und Innovation
• Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Networking- und Teamevents

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.