Projektleiter (m/w/d) im Aufzugsbau – Region Mitte

Projektleiter (m/w/d) im Aufzugsbau – Region Mitte

Vestner Aufzüge GmbH

Standort
Frankfurt am Main
Projektplanung
Kundenbetreuung
Kostenverantwortung
SAP
MS Office
Aufzugsbau
Technik
Teamarbeit
Sicherheitsvorschriften

Hexjobs Insights

Stellenausschreibung für Projektleiter im Aufzugsbau in Frankfurt. Verantwortlich für Projektplanung, Kundenbetreuung und Kostenmanagement. Erforderliche Qualifikationen: technische Ausbildung, SAP-Kenntnisse wünschenswert.

Schlüsselwörter

Projektplanung
Kundenbetreuung
Kostenverantwortung
SAP
MS Office
Aufzugsbau
Technik
Teamarbeit
Sicherheitsvorschriften

Vorteile

  • Mitarbeiterparkplätze
  • Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Abwechslungsreiche Arbeits­tage mit Verantwortung
  • Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
  • Weiterbildungs­maßnahmen
  • Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
  • Flache Hierarchien
  • Familiäres Betriebsklima
  • Über­tarif­liche Bezahlung
  • 28 Urlaubstage sowie zwei zusätzliche Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
  • Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung

Mit Innovation zum Erfolg!

VESTNER Aufzüge GmbH ist ein inter­natio­nal tätiges Unter­nehmen mit Haupt­sitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Auf­zugs­bau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kunden­orien­tierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolg­reichsten mittel­ständischen Aufzugs­unter­nehmen mit über 10.000 natio­nalen und inter­natio­nalen Kunden ist.

Für die Region Mitte (Frankfurt / Main, Düsseldorf, Leipzig) suchen wir einen:

Projektleiter (m/w/d) im Aufzugsbau

Aufgabengebiet:

  • Projektplanung und -‍steuerung
  • Sicher­stellung des wirt­schaft­lichen sowie tech­nischen Erfolgs (Termine, Kosten und Quali­tät) der Aufzugs­projekte gemäß der vom Vertrieb über­gebenen Vor­kalkul­ation
  • Kundenbetreuung während der gesamten Projekt­phase bis zur termin­gerechten Kunden­über­gabe sowie Teil­nahme an Bau­besprechungen
  • Baustellen­vor­bereitung und -‍über­wachung
  • Realisierung fixer Termine aus dem Netz­plan wie Schacht­frei­gaben / Material­abrufe, Schacht­abnahmen, Liefer­termine, Ver­trags­termine, Gewerks­abnahmen, Über­gaben etc.
  • Führung des erforder­lichen Schrift­ver­kehrs für die termin- und kosten­gerechte Projekt­abwick­lung gemäß VOB Teil B
  • Kapazitätsplanung sowie Ein­teilung von Monteuren, Ein­stellern und Sub­unter­nehmern
  • Auswahl, Bewertung, Einsatz­planung und Führung der Sub­unter­nehmer, Über­wachung anfor­derungs­gerechter Montage­aus­führungen, Ein­holung von Ange­boten, Rechnungs­über­prüfung sowie Gewerks­abnahmen
  • Mängelfeststellung samt Belastung sowie kauf­männische Ver­rechnung von Ein­stellern bzw. internen Montage­leistungen an die Sub­unter­nehmer, Lieferanten und andere Gewerke
  • Enge Zusammen­arbeit mit der Disposition bei der logistischen Planung der Projekte
  • Fachlich kompe­tente Zusammen­arbeit mit der Technik, anderen Fach­abteilungen und externen Lieferanten bei der tech­nischen Reali­sierung von Pro­jekten
  • Übernahme der Kosten­ver­antwortung für das Gesamt­projekt, Über­wachung der Zahlungs­pläne, Koordi­nierung des Montage­fort­schritts mit den Zahlungs­ein­gängen, enge Zusammen­arbeit mit der Buch­haltung und Forderungs­über­wachung
  • Vorbereitung bzw. Durch­führung der Abnahmen mit TÜV / DEKRA und dem Bau­herrn
  • Pflege des Netz­plans in SAP
  • Erstellung von Reports inner­halb der Planungs­funktionen
  • Gewährleistung der Ein­haltung von Sicher­heits­vor­schriften und Arbeits­sicher­heits­richt­linien
  • Deutschlandweite, unein­geschränkte Reise­tätig­keit

Wir erwarten von Ihnen:

  • Abgeschlossene tech­nische oder kauf­männische Berufs­aus­bildung
  • Kenntnisse in der Auf­zugs­branche von Vor­teil
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel etc.)
  • SAP-Kenntnisse wünschens­wert
  • Selbst­ständige, enga­gierte und verant­wortungs­volle Arbeits­weise
  • Teamfähig­keit, Zuver­lässig­keit und Kommuni­kations­stärke

Wir bieten Ihnen:

  • Mitarbeiter­park­plätze
  • Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung
  • Neuste digitale Technik am Arbeits­platz
  • Weiter­bildungs­maß­nahmen
  • Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos)
  • Flache Hierarchien
  • Familiäres Betriebsklima
  • Über­tarif­liche Bezahlung
  • 28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung
  • Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung

Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!

Senden Sie bitte Ihre aus­sage­kräftige Bewerbung (Moti­vations­schreiben, Lebens­lauf und Zeug­nisse) unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung sowie des mög­lichen Start­termins an [email protected].

Vestner Aufzüge GmbH
Personalabteilung

Julia Panzer
Eutelis-Platz 2
40878 Ratingen

[email protected]
www.vestner.de

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Veröffentlichtvor 12 Tagen
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