Über Tempton

Sie sind aktuell auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und haben bereits Erfahrung, für eine spannende Vollzeittätigkeit im Elektrotechnik.

Dann sollten wir uns kennenlernen.

Das Team der Niederlassung Office Frankfurt am Main freut sich über Ihre Bewerbung als Projektleiter (m/w/d) für eine spannende Vollzeittätigkeit im Elektrotechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Abwicklung von Serviceprojekten und Umbauprojekten in den Bereichen Elektrotechnik, Photovoltaik und E-Mobilitätsanlagen
• Organisation, Steuerung und Überwachung des operativen Geschäfts sowie externer Dienstleister
• Eigenständige Planung mit Leistungsverzeichnissen (LV)
• Aufbau einer Elektroabteilung mit derzeit 2 Monteuren
• Fachliche Betreuung von externen Unternehmen
• Kalkulation von Projekten im Bereich Elektrotechnik
• Erstellung und Pflege der gesamten projektbezogenen Dokumentation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Versorgungstechnik oder Meistertitel bzw. Technikerweiterbildung im relevanten Fachbereich oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung als Anlagenmechaniker in den Gewerken Heizung, Sanitär und Lüftung
• Wünschenswerte Kenntnisse in VDI 6022, VDI 6023 sowie der Technischen Regel für Trinkwasser-Installationen (TWVO)
• Erfahrung in eigenständiger Abwicklung von Service- und Umbauprojekten an gebäudetechnischen Anlagen
• Gute Fähigkeiten in der Erstellung und Verwaltung der gesamten projektbezogenen Dokumentation
• Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung