Projektleiter - Haustechnik (m/w/d)

Projektleiter - Haustechnik (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Projektleitung
Haustechnik
Deutschkenntnisse
IT-Systeme
Projektkosten

Zusammenfassung

Tempton sucht einen Projektleiter (m/w/d) für Haustechnik in Görlitz. Verantwortlichkeiten umfassen Projektumsetzung und -dokumentation. Erforderlich sind technische Qualifikationen und Erfahrung.

Schlüsselwörter

ProjektleitungHaustechnikDeutschkenntnisseIT-SystemeProjektkosten

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Beteiligung an Fahrtkosten
  • attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
  • kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • persönliche Betreuung und Beratung

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Verantwortung für die effiziente und zielgerichtete Umsetzung technischer Projekte
  • Überwachung und Steuerung der Projektkosten
  • Kommunikation und Koordination zwischen internen sowie externen Projektbeteiligten
  • Vorbereitung und Unterstützung bei der Vergabe von Aufträgen an Subunternehmen
  • Erstellen und Pflegen der Projektdokumentation

Das bringen Sie mit:

Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d), Projektkoordinator (m/w/d) im Bereich Haustechnik oder vergleichbar und möchten gern unbefristet in Vollzeit arbeiten? Dann suchen wir Sie in 02828 zur Festanstellung!

  • Techniker, Meister oder technisches Fach- oder Hochschulstudium
  • mehrjährige Erfahrung als Projektleiter, insbesondere im Bereich Haustechnik
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Beteiligung an Fahrtkosten (Erstattung Deutschlandticket, Fahrtgeld) möglich
  • attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien (bis zu 240€ innerhalb von 6 Monaten pro geworbenen Mitarbeiter) in auswählbaren Gutscheinen
  • kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb

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Veröffentlichtvor 9 Tagen
Läuft abin 6 Tagen
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