Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!

Das Aufgabenfeld

• Unterstützung bei der Systembetreuung und im Anwendersupport, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
• Bearbeitung von Routineanfragen und Standardprozessen im Rahmen des Service Managements
• Begleitung von Terminen und deren Vor- bzw. Nachbereitung
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT zur Optimierung von Arbeitsabläufen.
• Unterstützung bei der Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotentialen im Bereich Digitalisierung und Automatisierung
• Mitwirkung bei der Durchführung von Changes und Projekten in den Fachbereichen, insbesondere in der Dokumentation von neuen Funktionen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Schnittstellen und der Massenverarbeitung von Daten und Dokumenten

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in einer unterstützenden Rolle, idealerweise im Bereich Business Technology oder IT.
• Freude an Daten und Prozessen sowie ein gutes technisches Verständnis.
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
• Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Versicherungsrecht der betrieblichen Altersversorgung oder Lebensversicherung sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Kenntnisse in Confluence und Jira sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Unsere Benefits

• Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
• Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
• Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
• Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen

Ansprechpartner

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!
Katrin Becker
stv. Personalleitung / HR Manager
+494035914462