Die Primetals Technologies Limited, ein Unternehmen der Mitsubishi Heavy Industries mit Firmensitz in London (Großbritannien), beschäftigt weltweit 7.000 und in Deutschland in der Primetals Technologies Germany GmbH etwa 450 Mitarbeitende an den Standorten Erlangen (Hauptsitz), Willstätt, Saarbrücken und Oberhausen. Als führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Metallindustrie setzen wir auf innovative und praktikable Lösungen, um unsere Kunden optimal zu unterstützen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen. Für die Garantie von Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Eisen- und Stahlproduktion sowie für modernste Walzwerkslösungen für NE-Metalle stellt das technische und wirtschaftliche Know-how unserer Mitarbeitenden den maßgeblichen Erfolgsfaktor unserer Firma dar. 

Wir suchen Menschen mit Begeisterung und Engagement, die gerne eigenverantwortlich arbeiten. Werden Sie jetzt Teil unseres globalen Teams und unterstützen Sie uns an unserem Standort Saarbrücken als

Project Manager (m/w/d) im Bereich Anlagen- und Prozessautomatisierung

Als Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Projekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Sie kombinieren organisatorisches Geschick mit technischem Know-how, leiten Engineering-Aufgaben eigenständig und koordinieren Baustellen sowie Inbetriebnahmen. Dabei stellen Sie sicher, dass komplexe Anlagen effizient und zuverlässig funktionieren und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, interdisziplinären Teams und Partnern

Darauf können Sie sich freuen

Projektmanagement: 
• Planung, Abwicklung und Steuerung von Projekten vorrangig in der Stahlindustrie
• Koordination interdisziplinärer Teams, teils aus Mitarbeitern verschiedener Standorte
• Enge Zusammenarbeit mit unseren weiteren Standorten zur Abstimmung und Integration von Projektteams

Mitarbeit in Projekten:
• Übernahme von Engineering-Aufgaben (z. B. Detailplanung, technische Klärungen, Programmierung)
• Übernahme der Baustellenleitung inkl. Koordination von Montage und Fremdfirmen
• Begleitung und Durchführung von Inbetriebnahmen vor Ort
• Erstellung von technischer Dokumentation
• Durchführung von Schulungen für das Betreiberpersonal zur sicheren und effizienten Anlagenbedienung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Automatisierungsbranche
• Tiefgreifende Kenntnisse in Automatisierungssystemen (Schaltanlagen, Antriebstechnik, Steuerungs- und Leitsysteme)
• Erfahrung in Engineering-Prozessen sowie Baustellenkoordination und Inbetriebnahme
• Vertrautheit mit industriellen Anlagen, Organisationsstrukturen und einer praxis- & lösungsorientierten Arbeitsweise – idealerweise in der Stahlindustrie
• Kenntnisse und Zertifizierung in gängigen Projektmanagement-Methoden
• Reisebereitschaft für Baustellen- und Inbetriebnahme-Einsätze, Führerschein Klasse B
• Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden zusammen mit Risiko- und Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Kommunikationsgeschick Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Überdurchschnittliche Vertragskonditionen aufgrund unserer Tarifbindung, flexible Arbeitszeitregelungen mit der Möglichkeit des Freizeitausgleichs und Home-Office für eine gute Work-Life-Balance sowie ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
• BENEFITS AT HEART: Firmen-Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, steuerfreier Kinderbetreuungszuschuss und vieles mehr

So treten Sie mit uns in Kontakt

Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, einschlägige Qualifikationsnachweise) richten Sie bitte über unser Karriereportal an Frau Jessica Lennert.

Bei gleicher Qualifikation berücksichtigt Primetals Technologies schwerbehinderte Bewerber (m/w/divers) und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt.

Weitere Informationen sind im Internet verfügbar unter www.primetals.com.

In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.