Die Liebherr-Ettlingen GmbH ist auf die industrielle Aufarbeitung gebrauchter Antriebskomponenten spezialisiert. Das angebotene Reman-Programm umfasst neben der Generalüberholung und Reparatur von Antriebskomponenten auch die Herstellung von Tauschkomponenten.

Produktmanager (m/w/d)
Job-ID 79287

Aufgaben

Produkt- / Portfolio-Management

• Steuerung des Reman-Produktportfolios für wiederaufbereitete Antriebskomponenten (z. B. Diesel- und Gasmotoren, Hydraulikkomponenten, Getriebe und Seilwinden)
• Planung und Umsetzung von Variantenmanagement, Lifecycle-Strategien und Produktfreigaben
• Entwicklung nachhaltiger Produkt- und Marketingstrategien unter Berücksichtigung der ökologischen Vorteile von Reman (Ressourcenschonung, CO₂-Einsparung)
• Aufbereitung der Value Proposition (USP) für Reman-Komponenten, insbesondere im Vergleich zu Neuteilen

Markt- & Wettbewerbsanalyse

• Analyse von Marktpotenzialen im After-Sales-/Service-Geschäft für Reman-Komponenten bei Baumaschinen und Krane
• Beobachtung von Trends rund um Kreislaufwirtschaft, Nachhaltigkeit, Total Cost of Ownership & Service-Life von Komponenten
• Identifikation von strategischen Chancen, z. B. Ausbau des Reman-Netzwerks oder neuer Kundengruppen (z. B. Service-Partner)

Business Insights & Controlling

• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Business Cases und ROI-Berechnungen für Reman-Komponentenprojekte
• KPI-Tracking (z. B. Umsatz, Margen, Rückfluss von Komponenten, Garantiekosten)
• Regelmäßiges Reporting an Geschäftsleitung und Stakeholder über Portfolio-Entwicklung und Markterfolge
• Fachliche Beratung der Leitungsebene zu Produktstrategie, Marktreaktionen und Investitionsentscheidungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige relevante Erfahrung im Produktmanagement, technischen After Sales oder Serviceumfeld, idealerweise mit Bezug zu Komponenten oder Baumaschinen
• Technisches Know-how, insbesondere zu Antriebstechnologien, ist unbedingt erforderlich
• Verständnis und Interesse an Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und energieeffizientem Ressourceneinsatz
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, mit Überzeugungskraft gegenüber internen und externen Stakeholdern

Was wir bieten

• Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Modernes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum sowie gemeinsame Mitarbeiterevents
• Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
• Betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit, privater Zusatzversicherungen
• Bezuschussung von Fahrtkosten und Kantine
• Vielseitiges Schulungsprogramm zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Corporate Benefits, EGYM Wellpass, Bikeleasing etc.

Kontakt

+49 (7351) 414408