
DIN Media GmbH
Stelle als Produktmanager im Bauwesen in Berlin. Verantwortlich für Portfolio-Management, Produktentwicklung und Marktanalysen. Anforderungen: Hochschulstudium im Bauwesen, erste Berufserfahrung im Produktmanagement.
Über uns:
Komm zu DIN Media! Als einer der größten deutschen Fachinformations- und Wissensdienstleister, sind wir Wegbereiter für Produkte und Dienstleistungen höchster Qualität und Nachhaltigkeit. Wir unterstützen die Wirtschaft – als starker, zuverlässiger Partner für sichere, einfache und effiziente Geschäftsprozesse. DIN Media ist seit ihrer Gründung im Jahr 1924 eine Tochtergesellschaft des DIN Deutsches Institut für Normung e. V. und beschäftigt in Berlin mehr als 200 Mitarbeitende.
Unser Portfolio umfasst nationale und internationale Normen, Standards und Technische Regeln sowie Fachliteratur für alle wichtigen Branchen und Berufsgruppen. Wir publizieren digital aufbereiteten Fach-Content, entwickeln Software-Lösungen für das Normen-Management und bieten praxisnahe Fortbildungen an. Als Kooperationspartner großer Verbände und nationaler Organisationen, ermöglichen wir den praxisgerechten Zugang zu Normen und Richtlinien, um auch kleine und mittelständische Unternehmen in ihrem Erfolg zu unterstützen.
Wir suchen ab sofort in Berlin - befristet für 2 Jahre (Elternzeitvertretung) -
Produktmanager (m/w/d) Bauwesen
Praktische Lösungen für Planende und Bauende begeistern Dich und Du hast einen guten Überblick über baurelevante Themen? Als Produktmanager*in erwartet Dich eine spannende Mischung aus strategischer und operativer Arbeit.
Im Team Bauwesen werden Produkte und Lösungen v.a. für kleine und mittlere Unternehmen wie Online-Produkte und digitale Lösungen (z. B. zur Unterstützung beim Anwenden von Normen) sowie Fachbücher für Anwender, Planer und Praktiker im Bauwesen entwickelt. Zielgruppen sind u.a. Architekt*innen, Bauingenieur*innen oder Fachingenieur*innen.
Bist Du so neugierig auf unsere Arbeit wie wir auf Dich? Dann sende uns Deine Bewerbung und klicke auf "Jetzt bewerben".
Ansprechperson: Cynthia Hans
Vielfalt ist unsere Stärke: Wir verpflichten uns, allen Mitarbeitenden und Bewerbenden gleiche Chancen zu bieten – unabhängig von persönlichen Merkmalen. Wir garantieren, dass alle Entscheidungen hinsichtlich Einstellung, Beförderung, Weiterbildung und Vergütung ausschließlich auf der Grundlage von Fähigkeit, Leistung und Eignung getroffen werden.
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| Veröffentlicht | vor 5 Tagen |
| Läuft ab | in 25 Tagen |
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