Produktmanager/in organische Chemikalien | Product Manager Organics (m/w/d)

Produktmanager/in organische Chemikalien | Product Manager Organics (m/w/d)

OQEMA GmbH

Produktmanagement
Chemikalien
Budgetplanung
Marktanalyse
Vertragsverhandlungen
SAP
CRM-Systeme

Zusammenfassung

Produktmanager/in organische Chemikalien in Mönchengladbach. Verantwortlich für Produktportfolio, Marktbeobachtung und strategische Planung. Anforderungen: Kaufmännische/naturwissenschaftliche Ausbildung, SAP-Kenntnisse, C1 Englisch.

Schlüsselwörter

ProduktmanagementChemikalienBudgetplanungMarktanalyseVertragsverhandlungenSAPCRM-Systeme

Vorteile

  • Ausgezeichnete Work-Life-Balance (38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub)
  • Unbefristete Festanstellung
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Strukturiertes Onboarding
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Kostenfreie Verpflegung

Stellenbeschreibung

Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily.

Wir sind vielseitig – Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig.
Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt.
Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit >650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind:
Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland.

Sie fühlen sich angesprochen und besitzen Qarakter? Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und wollen etwas bewegen?
Dann werden Sie Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Produktmanager/in organische Chemikalien | Product Manager Organics (m/w/d)
Vollzeit (38,5 h) | unbefristete Festanstellung | Mönchengladbach

Ihre Rolle in unserem Team:

  • als Product Manager sind Sie das Bindeglied zwischen Rohstoffproduzenten/-lieferanten, Einkaufs-/Vertriebsabteilungen sowie unseren Kunden und stellen durch die kontinuierliche Optimierung des Lieferanten- & Produktportfolios sowie die Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Verkaufsstrategien die nachhaltige Erreichung unserer Unternehmensziele sicher
  • dafür übernehmen Sie eigenständig und strategisch die Produktbedarfsplanung für unsere Business Unit Organics, entwickeln passende und zukunftsorientierte Produktstrategien und führen die Jahresverhandlungen mit unseren Lieferanten eigenständig und auf Augenhöhe
  • mit Blick auf unsere strategischen Ziele sorgen Sie dafür, dass durch die jährliche Absatz- und Budgetplanung unsere Planzahlen erreicht werden, bauen starke, nachhaltige Geschäftsbeziehungen weiter aus und identifizieren neue Lieferanten und Produktpotenziale für unser Portfolio der organischen Rohstoffe
  • zudem verantworten Sie die Vermarktung des Portfolios, initiieren Produkt-einführungen, entwickeln wirkungsvolle Marketingstrategien und unterstützen unseren Innen- & Außendienst bei der Optimierung der Produktvermarktung durch Schulungen und Joint Visits
  • Sie beobachten den Markt, die Zielgruppen und den Wettbewerb kontinuierlich, dokumentieren Lieferantenbesuche in aussagekräftigen Besuchsberichten, nehmen regelmäßig an Messen und Tagungen teil, erkennen frühzeitig Trends und sorgen für einen transparenten Informationsfluss innerhalb des Unternehmens
  • last but not least unterstützen Sie im Reklamationsmanagement und behalten die Lagerbestände stet im Auge – effizient, qualitätsbewusst und lösungsorientiert

So sind Sie startklar für OQEMA:

  • Ihre Basis besteht aus einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen oder naturwissenschaftlichen Berufsausbildung im Industrie-, Speditions- oder Groß- und Außenhandelsumfeld oder alternativ einem abgeschlossenen kaufmännischen oder chemischen Studium
  • Sie haben bereits praktische Erfahrungen im chemischen Handel gesammelt und bringen eine solide Basis in der SAP-Anwendung, in einem CRM-System (z.B. Salesforce) und den gängigen MS-Office Produkten mit
  • Sie sind kommunikationsstark und beherrschen die englische Sprache auf C1-Niveau, um internationale Korrespondenz sicher zu führen
  • in unserem dynamischen und lebendigen Umfeld erwarten Sie spannende Herausforderungen – mit Ihrem Engagement und Ihrer Flexibilität gestalten Sie Veränderungen aktiv mit und tragen zum Erfolg unseres Teams bei

Die #OQEMAfamily Benefits:

  • Ausgezeichnete Work-Life-Balance dank 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, offener Kommunikation, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Strukturiertes Onboarding für eine bestmögliche und persönliche Einarbeitung
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur individuellen Förderung
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote, z.B. über unsere OQademy, den Zugang zu LinkedIn Learning, uvm.
  • Entspannter Casual-Dresscode im Innendienst
  • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • Dienstrad-Leasing für eine nachhaltige und gesunde Mobilität
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents, denn großartige Arbeit verdient großartige Momente
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte über unseren Corporate-Benefits-Zugang
  • Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Augenuntersuchungen für Bildschirmarbeitsplätze, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage
  • Abwechslungsreiche sportliche Angebote wie Firmenläufe, Selbstverteidigungskurs, Deutsches Sportabzeichen
  • Kostenfreie Verpflegung mit frischem Obst und Gemüse, Wasser sowie Kaffee- und Teespezialitäten
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
  • Authentische Einblicke in unseren Arbeitsalltag auf LinkedIn und Instagram (OQEMA Group bzw. OQEMA_Germany)

 

Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen. 
Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.
Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.

Wollen Sie Teil unserer #OQEMAfamily als Product Manager werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Job-Portal (keine Registrierung oder Anmeldung erforderlich). Fragen beantwortet Ihnen gerne Jennifer Lindner (Team Leader Recruiting & Development) unter 015144006999 oder per Mail [email protected].

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Veröffentlichtvor 10 Tagen
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