Elis Deutschland sucht einen Produktionsleiter (m/w/d) in Fürstenwalde. Verantwortlichkeiten umfassen Teamführung, Produktionsabläufe und Kostenmanagement. Voraussetzungen: Studium, 2 Jahre Erfahrung, Deutschkenntnisse.
Schlüsselwörter
BetriebswirtschaftslehreWirtschaftswissenschaftenProduktionstechnikWirtschaftsingenieurwesenFertigungsleitungHead of OperationsLean Management
Vorteile
•Betriebliche Altersvorsorge
•Company-Bike
•Mitarbeiterrabatte
•Sicherer Arbeitsplatz in Krisenzeiten
•Feste Ansprechperson im Bewerbungsprozess
•Firmenevents
•Unbefristeter Arbeitsvertrag
Stellenbeschreibung
Über uns
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich sorgen unsere 48 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Wir suchen Sie als
Produktionsleiter (m/w/d) Textildienstleistungen
Fürstenwalde
ab sofort
Vollzeit
unbefristet
Ihre Aufgaben
Führungsverantwortung: Übernahme der Verantwortung für die Leitung und Motivation einer Organisation von 150 gewerblichen Mitarbeitenden in der Produktion, welche im Zwei-Schicht System von Montag bis Freitag arbeiten
Operative Verantwortung: Übernahme der operativen Verantwortung für unsere Produktion inkl. Führung und Unterstützung unserer Schichtleitungen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
Personaleinsatzplanung: Effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes mit dem Ziel einer optimalen Auslastung und Produktivität
Kostenmanagement: Planung, Monitoring und Steuerung anfallender Kosten in unserer Produktion
Mitarbeitendenbindung: Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur nachhaltigen Bindung und Motivation unserer Mitarbeitenden
Lean Management: Analyse und Verbesserung unserer Produktionsprozesse sowie Umsetzung von Lean-Management-Methoden zur Steigerung von Effizienz und Qualität
Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards in unserer Produktion
Ihr Profil
Qualifikation: Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Produktionstechnik bzw. Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, z. B. abgeschlossene Ausbildung, ggf. mit Weiterbildung zum Techniker, Meister (m/w/d) o. Ä.
Erfahrung: Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, z. B. als Fertigungsleitung oder Head of Operations (m/w/d) in einem vergleichbaren Umfeld und mit vergleichbarer Produktionsgröße sowie die Bereitschaft, auch unsere Niederlassungen in Berlin zu unterstützen
Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung von Teams verbunden mit Kommunikations- und Motivationsstärke
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Organisationstalent: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und Prozessoptimierung
Lösungsorientierung: Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Wir bieten
Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike:
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
Corporate Benefits:
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
Systemrelevant und krisensicher:
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.
Von Anfang an gut aufgehoben:
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Firmenevents:
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck.
Teamwork:
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Für uns selbstverständlich:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
Schnell und einfach bewerben
Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewerben Sie sich jetzt online über den „Bewerben“-Button.
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