Stellenbeschreibung:

Wir suchen für unsere Einrichtung mit 108 Plätzen in Neumünster zum nächstmöglichen Termin eine ausgebildete Pflegefachperson (m/w/d) mit der Weiterbildung zur Praxisanleitung.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben:Anleitung und Einarbeitung:
- Strukturierte, schrittweise Anleitung von Auszubildenden in der direkten Patientenversorgung.
- Sicherstellung eines fundierten Praxislernens gemäß Ausbildungs- und Einarbeitungskonzept.
Lernprozesssteuerung:
- Planung individueller Lernziele und Gestaltung eines zielgerichteten Lernprozesses.
- Transfer theoretischer Inhalte in praktische Handlungskompetenzen.
- Kontinuierliche Lernbegleitung und Dokumentation des Lernfortschritts.
Qualitätssicherung:
- Sicherstellung einer hohen Ausbildungsqualität entsprechend gesetzlicher Vorgaben und interner Standards.
- Durchführung strukturierter Feedbackgespräche und Leistungsbeurteilungen.
- Förderung eines professionellen Lern- und Arbeitsumfeldes.
Koordination und Zusammenarbeit:
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, den Wohnbereichsleitungen, weiteren Fachkräften und kooperierenden Pflegeschulen.
- Teilnahme an internen Besprechungen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Ausbildungsprozesse.
Prüfungsvorbereitung:
- Unterstützung und Begleitung bei praktischen Prüfungen.
- Vorbereitung der Auszubildenden auf kompetenzorientierte Prüfungsanforderungen.Weitere Aufgabenfelder:- Grundpflege: Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung, Mobilität, Ausscheidung und weiteren lebenspraktischen Aktivitäten.
- Behandlungspflege: Durchführung ärztlicher Verordnungen wie z.B. Richten und Gabe der täglichen Medikation, verabreichen von Injektionen, die Wundversorgung, die Gabe von Infusionen etc.
- Beobachtung und Beratung: Überwachung des Gesundheitszustands, Erkennen von Veränderungen, Führung von Beratungsgesprächen
- Dokumentation: Erstellung von Pflegeberichten und Maßnahme Plänen, Führung und Beurteilung von Assessments, Evaluation der geplanten Maßnahmen.
- Qualitätssicherung: Beteiligung an Maßnahmen zur Sicherstellung der Pflegequalität.
- Zusammenarbeit im Team: Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und Fallbesprechungen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wie Ärzten, Apotheken und Therapeuten.
- Reinigung und Ordnung: Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung im Verantwortungsbereich.

Voraussetzungen:

- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflegepraxis.
- Gesetzlich vorgeschriebene berufspädagogische Zusatzqualifikation für Praxisanleiter (mind. 300 Stunden).
Weiterbildungspflichten:
- Erfüllung der jährlichen Fortbildungspflicht für Praxisanleiter (z. B. 24 Unterrichtseinheiten).

Unsere Vorteile für Sie

Weitere Berufsbezeichnung:
Krankenschwester; KrankenpflegerArbeitsplatzsicherheit und Anerkennung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mindestens 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Gutscheine als Dankeschön für besonderes Engagement (z. B. bei kurzfristigem Einspringen oder zu Geburtstagen)
- Teamprämien
Finanzielle Zusatzleistungen
- Zuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Kindergarten-Zuschuss
- Vergünstigte Kost aus der hauseigenen Küche (auch zum Mitnehmen)
Arbeitsorganisation und Umfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiheit
- Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Schwerpunkt auf Dokumentation
- Wunschdienstplan und flexible Arbeitszeiten für Eltern
- Teilnahme an Projektgruppen zur Mitgestaltung des Unternehmens
- Massage während der Arbeitszeit
Einarbeitung und Entwicklung
- Umfassende Einarbeitung für einen sicheren Start
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

Kontakt

Bei Interesse können Sie uns gern vorab telefonisch kontaktieren.
Eine Bewerbung senden Sie gern schriftlich oder per E-Mail.