MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Zu unserer Datenschutzerklärung.

DEINE AUFGABEN

• Du unterstützt unser Team im Performance Marketing und Kampagnen-Management in der Konzeption, Umsetzung und Analyse der digitalen Vermarktung.
• Wir binden Dich ein in die user-zentrierte Online-Vermarktung auf Kanälen wie Google, Facebook, Instagram & Co. Außerdem erhältst Du einen Einblick in diverse Print-Maßnahmen.
• Du lernst, wie Kampagnen mit kreativem Design, starken Texten und ansprechenden Bildern umgesetzt werden.
• Du erhältst einen tiefen Einblick in die kontinuierliche Optimierung von Kampagnen anhand von Webanalysen und KPI-Tracking.

DEIN PROFIL

• Du studierst Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder etwas Vergleichbares.
• Du hast ein kreatives Gespür für Text, Design und visuelle Kommunikation.
• Du bist begeistert von innovativem Online-Marketing und verfolgst aktuelle Social Media Trends.
• Du arbeitest gerne sowohl eigenverantwortlich als auch im Team.
• Du hast eine Leidenschaft für Zahlen und kannst aus Daten spannende Insights gewinnen.

Wir bieten

Konstanz / Baden-Württemberg Praktikum

WIR BIETEN DIR

• Wir bieten Dir ein dynamisches, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld, in dem Du aktiv an zukunftsorientierten Produkten und deren Branding mitwirkst.
• Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Dich in einem motivierten und kompetenten Team aus Digital-Experten weiterzuentwickeln.
• Du arbeitest mit erfahrenen Marketing- und Produktexperten zusammen, mit agilen Arbeitsformen, flachen Hierarchien und mit viel Raum für eigene Ideen.
• Wir bieten Dir, das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 80-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.

Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

UNSER KENNENLERNEN

• Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
• Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 DEIN ONBOARDING

• Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.
• 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
• An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER

Anna Meidl

HR-Assistenz

Tel.: +49 (0)7531/999-2301

Mobil: +49 (0)175 8427031

DEIN WEG ZU UNS

#1 DEINE BEWERBUNG

• Bewirb Dich online bei uns.
• Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
• Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 UNSER FEEDBACK

• Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.
• Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.