Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003Y8F

Aufgaben

Du suchst ein herausforderndes, abwechslungsreiches und spannendes Praktikum in einem weltweit agierenden Unternehmen? Du willst erfahren, wie Compliance – insbesondere im Hinblick auf Exportkontrolle und Sanctions Compliance - funktioniert? Du möchtest Dich aktiv einbringen, Erfahrung im Projektmanagement, Kommunikation, Transformationsaktivitäten, Digitalisierung und Compliance-Programmen sammeln? Dann bewirb Dich bei uns, werde Teil des Teams und lerne die vielfältigen Aufgaben eines Compliance-Bereichs kennen.

Die Aufgaben im Einzelnen:

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Compliance-Programme (z.B. Optimierung von Prozessen, Workflows, Gestaltung von Regelwerken)
• Mitwirkung bei der Konzeption, Planung, Produktion und Umsetzung von konzernweiten Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen in unterschiedlichen Formaten und Kanälen mit internen und externen Stakeholdern
• Content Management und Erstellung von z. B. Newsletter, Social Intranet Communities, Teams in MS Teams, Videoclips, e-learnings & Co.
• Gestaltung und Erstellung von Präsentationen auf Abteilungs-, Bereichs- und Management Ebene in Deutsch und Englisch sowie Dokumentationen und Auswertungen
• Einbringen von innovativen, kreativen Ideen sowie Recherche und Pilotierung von Digitalisierungsmöglichkeiten
• Betreuung und Mitwirkung bei der Umsetzung unterschiedlicher Projekte, z. B. im Rahmen neuer Digitalisierungs- und IT-Lösungen zur Automatisierung der Compliance-Arbeit
• Übernahme von Projektmanagementtätigkeiten sowie aktive Teilnahme, Vorbereitung und Mitarbeit an Meetings und Workshops
• Support unseres globalen, konzernweiten Business- und Compliance-Netzwerks

Die Tätigkeit kann ab März/April beginnen.

Qualifikationen

• Studiengang im Bereich BWL/VWL, Rechtswissenschaften, Business Management oder ein vergleichbarer Studiengang (Immatrikulationsnachweis erforderlich)
• Interesse an oder bereits erste Erfahrungen im Hinblick auf Sanctions Compliance und Exportkontrolle
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, PowerPoint, Word, Teams, Excel)
• Interesse an digitalen Entwicklungen, Tools und Innovationen, sowie Interesse digitale Lösungen zu suchen und umzusetzen
• Kreativität und Engagement
• Teamfähigkeit und strategische Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Interesse an Neuem
• Interesse an Compliance-Themen und Projektmanagement

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

• Coaching
• Hybrides Arbeiten möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter Events
• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Lebens­langes Lernen
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Betriebs­arzt

Kontakt

Linda Krützfeldt
Email: [email protected]

Mercedes-Benz Group AG Headquarters, Stuttgart
Mercedesstr. 120
70372 Stuttgart