Zu besetzen ab

01.03.2026

Dein Arbeitsumfeld

TRATON R&D Germany GmbH befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel, um eine starke, globale R&D-Organisation des Konzerns aufzubauen. Unser Ziel ist es, eine zeitkritische Roadmap zu erstellen, einen herausragenden Kundennutzen zu bieten und Innovationen bei unseren Marken Scania, MAN, INTERNATIONAL und Volkswagen Truck & Bus voranzutreiben. Diese Transformation wird unsere Wettbewerbsfähigkeit stärken und die Konzernforschung und -entwicklung als wichtigen Geschäftspartner innerhalb der TRATON Gruppe positionieren. Wir suchen Dich, um Teil dieser aufregenden Veränderung zu werden und die Zukunft der TRATON Group R&D mitzugestalten.
Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls du während deiner Bewerbung Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei uns.

Das Aufgabenfeld

Darauf kannst Du Dich freuen

• Einarbeitung in die Nutzfahrzeugtechnik mit Schwerpunkt auf Fahrerassistenzsystemen
• Einarbeitung in die Anforderungen digitaler Kamera Monitor Systeme (DIVS) & Herausarbeiten der Unterschiede bezogen auf die unterschiedlichen Zielmärkte der TRATON Marken
• Kennenlernen unterschiedlicher bereits am Markt etablierter Digital Indirect Vision Systeme
• Aktive Betreuung von Prototypen am LKW
• Planung, Durchführung und Auswertung von Probandenstudien und Online Befragungen
• Anforderungsanalysen im Feld sowie Nutzerstudien im Realfahrzeug
• Gegebenenfalls Konzeptentwicklung bzw. Überarbeitung von bestehenden Konzepten

Das Wunschprofil

Darauf freuen wir uns

• Studium der Fachrichtung Ingenieurswissenschaften (Elektrotechnik/ Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen,etc.)
• Interesse an Fahrerassistenzsystemen, erste Berührungspunkte wünschenswert
• Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
• Kenntnisse in MS Office Programmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sorgfalt, Eigeninitiative, außergewöhnliches Engagement

Kontaktinformationen

Informationen zur Stelle

Kennziffer: 5293

Ansprechpartner (Fachbereich): Mathias Liebl, [email protected]

Ansprechpartnerin (HR): Claudia Wünsche, [email protected]

Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur. 

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.