Szukamy osoby do naszego call center zajmującego się skupem samochodów.

Jeśli masz benzynę we krwi, ogarniasz podstawy motoryzacji oraz nie boisz się telefonu i komputera– to praca dla Ciebie!

Kapral-Car to nie tylko firma. To zespół ludzi, którzy wierzą, że praca może być pasją i sposobem na rozwój. Teraz możesz stać się częścią tej historii.

Czym będziesz się zajmował?

• Kontakt telefoniczny z klientami
• Doradztwo w kwestii sprzedaży auta
• Ocena stanu pojazdu i wycena na podstawie rozmowy
• Koordynacja terminów odbioru auta i współpraca z naszymi kierowcami
• budowanie relacji – bo u nas klient to partner, a nie tylko „numer”

Czego od Ciebie oczekujemy?

• pasji do motoryzacji
• wiedzy o samochodach – chociaż podstawowej (silniki, marki, roczniki, przebiegi itd.)
• naturalnej komunikatywności i chęci kontaktu z ludźmi,
• dobrej organizacji i znajomości lokalnej topografii,
• zaangażowania i chęci nauki,
• znajomości MS Office (co najmniej w stopniu dobrym).

Mile widziane:

• negocjacje w małym palcu,
• doświadczenie w obsłudze klienta, call center lub motoryzacji
• kreatywność i optymizm – bo to one sprawiają, że osiągasz sukcesy.

Co dostaniesz w zamian?

• stabilne zatrudnienie w firmie, która dynamicznie się rozwija,

• możliwość rozwoju i realnego awansu – bo u nas nie stoisz w miejscu,

• pełne wdrożenie i wsparcie zespołu,

• rabaty na części samochodowe (bo auto to styl życia, nie tylko środek transportu),

• dodatkowe benefity, w tym ubezpieczenie.

• fajne, zgrane środowisko ludzi, którzy lubią auta tak samo jak Ty

  Pamiętaj: Szukamy osoby, która razem z nami będzie tworzyć coś większego – markę, która stawia na jakość, profesjonalizm i rozwój.

  Jeśli wiesz, że motoryzacja to Twoja pasja i chcesz pracować z ludźmi, którzy myślą podobnie – dołącz do nas już dziś!

Wyślij CV i zrób pierwszy krok do kariery, która może zmienić Twoje życie.

Administratorem danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Usługowo-Handlowe Kapral-Car z siedzibą w Mamliczu. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO. Kandydat ma prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania.

Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji.