Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

• Patientenmanagement & Dokumentation: Verantwortung für eine lückenlose medizinische und pflegerische Dokumentation – von der Visite über Diagnosen bis zur Wundfotodokumentation und Risikoeinschätzung
• Medizinisch-pflegerische Kernaufgaben: Durchführung anspruchsvoller Tätigkeiten wie Verbandswechsel, Drainagenzug, Nahtentfernung, Anlage von Venenverweilkanülen und Durchführung körperlicher Untersuchungen
• Organisation & Koordination interdisziplinärer Abläufe: Vorbereitung und Koordination von Konsilen, Funktionsdiagnostik, Physiotherapie, Sozialdienst und Casemanagement – für einen reibungslosen Behandlungsfluss
• Diagnostik & OP-Vorbereitung: Organisation und Durchführung von Laboranforderungen, radiologischen Untersuchungen (u.a. Rö/CT/MRT) sowie Mitwirkung bei OP-Vorbereitungen, Checklisten und Materialbestellungen
• Medikamentenmanagement & Transfusionen: Erhebung der Medikationsanamnese, Vorbereitung und Überwachung der Arzneimittelgabe sowie sichere Handhabung von Blutprodukten nach Vorgaben
• Administrative & klinikübergreifende Verantwortung: Vorbereitung von Entlassungen, Reha- und Pflegeanträgen, Teilnahme an Team- und Arztbesprechungen sowie aktive Unterstützung der Sprechstunden und OP-Planung

Passt perfekt - Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physican Assistant oder ähnliche Qualifikationen
• medizinisch-pflegerische Fachkompetenz
• Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Kommunikations- und Teamkompetenz
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstes Arbeiten

Überzeugt auf ganzer Linie -

Unser Angebot:

im Universitätszentrum für Orthopädie, Unfall- und Plastische Chirurgie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für zunächst 12 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U10 möglich.

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
• Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
• Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
• Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
• Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
• Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
• Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
• weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
• Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso