Pflegeprofi (m/w/d) für die Intensivstation – Wertgeschätzt & Willkommen!

Pflegeprofi (m/w/d) für die Intensivstation – Wertgeschätzt & Willkommen!

avanti GmbH

Standort
Hennef (Sieg)+10
Intensivpflege
Krankenschwester
Beatmungs- und Atemtherapie
Patientenmonitoring
Teamfähigkeit

Hexjobs Insights

Position als Pflegeprofi auf der Intensivstation in Osnabrück. Verantwortungsvolle Aufgaben in der Intensivpflege, Ausbildung als Krankenschwester erforderlich, unbefristeter Arbeitsvertrag, vielfältige Zusatzleistungen.

Schlüsselwörter

Intensivpflege
Krankenschwester
Beatmungs- und Atemtherapie
Patientenmonitoring
Teamfähigkeit

Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Fahrkostenübernahme
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Bezahltes Studium an der HFH

Ihre Aufgaben

Verantwortung übernehmen in der Intensivpflege – wir begleiten dich wertschätzend.

Als erfahrener Personaldienstleister im Gesundheitswesen vermitteln wir Intensivkrankenschwestern in Osnabrück und Umgebung – ob auf der klassischen Intensivstation, im IMC-Bereich oder bei spezialisierten Fachabteilungen. Bei uns findest du planbare Einsätze, faire Konditionen und persönliche Betreuung.

Deine Skills:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit intensivpflegerischer Fachweiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in Beatmungs- und Atemtherapie auf der Intensivstation
  • Sicherer Umgang mit Patientenmonitoring (EKG, invasives Blutdruckmessen, SpO₂)
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und souveränes Handeln in Notfallsituationen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Deine Vorteile:

**ID:**320204

**Einsatzort:**Osnabrück

**Art(en) der Anstellung:**Schicht, Teilzeit, Vollzeit

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis zu 35 Std./Woche) – unsere Vollzeit ist deine Teilzeit
  • Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung oder wahlweise Fahrkostenübernahme
  • Sozialleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheinkarte (bis 50 €/Monat)
  • Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme (z. B. Reise-, Event- oder Einkaufsvorteile)
  • Bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich
  • Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
  • Work & Travel-Optionen für mehr berufliche Freiheit

**Abteilungen:**Medizin / Pflege

**Art(en) des Personalbedarfs:**Neubesetzung

**Tarifvertrag:**GVP

**Entgeltgruppe:**Übertarifliche Bezahlung

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Veröffentlichtvor 5 Tagen
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