Pflegekraft (m/w/d)

Pflegekraft (m/w/d)

Caritasverband Oberlausitz e.V.

Pflegekraft
Hygienemaßnahmen
Fortbildung
Teamfähigkeit
Führerscheinklasse B

Zusammenfassung

Der Caritasverband Oberlausitz e.V. sucht eine Pflegekraft (m/w/d) für Bautzen. Zu den Tätigkeiten gehören Pflege und hauswirtschaftliche Aufgaben. 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag.

Schlüsselwörter

PflegekraftHygienemaßnahmenFortbildungTeamfähigkeitFührerscheinklasse B

Vorteile

  • unbefristeter Dienstvertrag
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobrad- und Jobticket-Angebot

Stellenbeschreibung

Einleitung

Der Caritasverband Oberlausitz e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt je eine
Pflegekraft (m/w/d)
für die Caritas-Sozialstation Bautzen-Kamenz v.a. für den Einsatzort Bautzen.

Das sind Ihre Tätigkeiten

Sie arbeiten verantwortungsbewusst und bringen sich mit Ihren Kompetenzen in den Pflegealltag ein. Das Wohlbefinden der Ihnen anvertrauten Kunden ist Ihnen ein wichtiges Anliegen.- Durchführung von grundpflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- wirtschaftlicher Umgang mit Pflege- und Pflegehilfsmitteln
- Einhaltung der Hygienemaßnahmen sowie aller in der Pflege notwendigen gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsmaßstäben
- Einhaltung der Straßenverkehrsordnung sowie eine sichere Fahrpraxis

Wir wünschen uns

Führerscheinklasse B
Berufliche Erfahrungen aus der Pflege (nicht zwingend erforderlich)
ein sicheres, freundliches, respektvolles und verständnisvolles Auftreten gegenüber unseren Leistungsnehmern und Partnern
ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie eine gesunde und positive Lebenseinstellung
umsichtiges und eigenständiges Arbeiten, aber auch Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
eine offene Haltung zu christlichen Werten und der katholischen Kirche sowie die persönliche Identifikation mit dem Caritas-Leitbild

Darauf können Sie sich freuen

einen unbefristeten Dienstvertrag mit einem Stundenumfang von max. 25 Std./Wo.
eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
30 Urlaubstage pro Jahr sowie eine betriebliche Altersvorsorge
ein fachlich kompetentes und engagiertes Team unter Leitung einer langerfahrenen und zugewandten teamverantwortlichen Pflegefachkraft
eine strukturierte Einarbeitung von 8 bis 10 Tagen
die Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung - auch fachspezifisch im Bereich der Behandlungspflege (Leistungsgruppe 1 nach SGB V)
Jobrad- und Jobticket-Angebot sowie weitere Benefits

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
Läuft abin 27 Tagen
Quelle
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