Pflegehelfer*in - für netten Pflegedienst

Pflegehelfer*in - für netten Pflegedienst

VS Bürgerhilfe gGmbH

Pflegehilfe
Altenpflege
Krankenpflege
Behindertenpflege
Grundpflege

Zusammenfassung

Stellenanzeige für Pflegehelfer*innen in Teilzeit in Heidesee. Verantwortlichkeiten umfassen Pflege in der Häuslichkeit, Unterstützung von Fachkräften und Dokumentation. Hohe tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterbenefits.

Schlüsselwörter

PflegehilfeAltenpflegeKrankenpflegeBehindertenpflegeGrundpflege

Vorteile

  • Sicherheit durch Einarbeitung
  • Option auf Weiterbeschäftigung
  • hohe Vergütung nach Tarif PTG
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung
  • Mitarbeiterbonus bei Online-Shops
  • Zuschuss zu Gesundheitskursen

Stellenbeschreibung

Einleitung

Wir vom Häuslichen Pflegedienst Friedersdorf (Heidesee) suchen weitere Kolleg*innen
als
Pflegehelferinnen* in Teilzeit für ca. 30 Wochenstunden

- Ihre Aufgaben:

Sie führen sorgfältig die Pflegemaßnamen bei unseren Klient*innen in deren häuslicher Umgebung durch, helfen bei der Mobilisation und bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Sie unterstützen die Fachkräfte bei medizinischen Aufgaben, beziehen die Angehörigen in die Pflegeprozesse mit ein und dokumentieren

Ihr Profil

- Ihre Voraussetzung dafür: Empathie für (pflegebedürftige) Menschen, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft zu Schichtarbeit sowie Freude an den genannten Pflegeaufgaben und ein Miteinander im Teamo Ihre Vorgesetzten nehmen Ihre Meinung ernst und nehmen sich Zeit zum Zuhören
o moderne technische Ausstattung für z.B. kurze und einfache Kommunikationswege oder gesundheitsschonendes Arbeiten
Sie benötigen einen gültigen Führerschein – aber auf Anfrage bieten wir auch Fahrradtouren oder Autotouren mit Automatik-Schaltung anAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ambulante/mobile Pflege
Erweiterte Kenntnisse: Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege), Grundpflege

Dafür erhalten Sie von uns:

-Sicherheit =
o notwendige Einarbeitung und Hilfestellungen vom gesamten Team und den Vorgesetzten
o nach dem befristeten Arbeitsvertrag die Option der Weiterbeschäftigung, denn „Pflege“ wird immer benötigt
-Bezahlung =
o sehr hohe Vergütung nach Tarif PTG ** mit regelmäßiger Gehalts- und Stufensteigerung; weit über dem Pflegemindestlohn
o selbstverständlich pünktliche Gehaltszahlung
o Jahressonderzahlung, Einspringprämie
o hohe Zulagen und Zuschläge
o 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12
-Individuelles =
o Mitarbeiterbonus bei Online-Shops
o monetärer Zuschuss zu Gesundheitskursen/Fitnessstudio
o passgenaue Fort- und Weiterbildungen
o „Schnuppertage/ Praktika“ wenn vorab erwünscht

Kontakt

Neugierig? Einfach mit Lebenslauf bewerben an:
Unsere Personalleiterin Sabine Wojke
[email protected] ([email protected]" target="_blank" rel="nofollow">https://mailto:[[email protected]](mailto:[email protected]))
oder per WhatsApp: 0152/09298829
oder
VS Bürgerhilfe gemeinnützige GmbH
Kirchplatz 11
15711 Königs Wusterhausen
(Telefon: 03375/2151220)
www.vs-buergerhilfe.de

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Veröffentlichtvor 13 Tagen
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