Über die Solothurner Spitäler AG

Die Psychiatrischen Dienste (PD) sind mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die erweiterte psychiatrische Grundversorgung im ganzen Kanton zuständig. Neben den Notfall- und Krisenzentren steht ein umfassendes Abklärungs-, Therapie- und Beratungsangebot durch die Kliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und durch die Kinder- und Jugendpsychiatrie zur Verfügung. Die Behandlung wird auf die individuellen Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten zugeschnitten und erfolgt ambulant, tagesklinisch oder stationär. Die Psychiatrischen Dienste decken auch die Forensische Psychiatrie im Kanton ab. Die Psychiatrischen Dienste sind Lehr- und Forschungsspital der Universität Basel.

Die Kriseninterventionsstation im Diagnostik- und Krisenzentrum Solothurn (Teil der Kliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik) wird offen geführt und verfügt über 10 Betten mit 3 Plätzen „Krise plus“, wo die Aufenthaltsdauer länger als 8 Tage beträgt. Aufgenommen werden Menschen ab 18 Jahren, die sich aktuell in einer psychischen Krisensituation befinden und einer stationären Behandlung bedürfen. Die Station bietet ein differenziertes, intensives und niederschwellig erreichbares diagnostisches Angebot für Menschen in psychischen und/oder psychosozialen Krisensituationen.

Aufgaben

• Fachkompetente und wertschätzende Begleitung der Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-Betrieb
• Engagement für die stetige Verbesserung und Wirksamkeit der Pflege
• Mitgestaltung der positiven Teamkultur und multiprofessionellen Zusammenarbeit
• Förderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden
• Mit Möglichkeit zur Übernahme der Funktion als stellvertretende Stationsleitung

Profil

• Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II, AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
• Berufserfahrung in psychiatrischer Pflege (von Vorteil)
• Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften Umfeld
• Teamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit

Vorteile

per sofort oder nach Vereinbarung 80 % - 100 %

• Kollegiale Teams
• Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
• Grösster Arbeitgeber im Kanton
• Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
• Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards
• Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
• Mitarbeiterrabatte
• z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
• Personalrestaurant
• Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
• Gesundheitsförderung
• Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
• Attraktive Löhne
• 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
• Tolle Karrierechancen
• Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.

Wir heissen Menschen, die mit einer Beeinträchtigung leben willkommen und fördern eine inklusive, vielfältige Arbeitsumgebung. Ihre Fähigkeiten und Talente sind uns wichtig.

Kontakt

Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2397):
Frau S. Lebovci
Stationsleiterin
Tel: +41 (0)32 627 13 50

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess:
Team
Recruiting & Employer Branding
Tel: +41 (0)32 627 47 27

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.