Was macht uns besonders?

Die St. Agatha Fachklinik für Seelische Gesundheit in Köln-Niehl (https://www.stagatha-fachklinik.de/) baut etablierte Fachbereiche wie Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie stetig aus.
- Arbeit nach einem evidenzbasierten Konzept auf verhaltenstherapeutischer Grundlage
- Behandlung auf zwei Stationen, in einer Tagesklinik sowie einer Institutsambulanz das gesamte Spektrum psychiatrischer Störungen
- Für ältere Menschen mit psychischen Erkrankungen halten wir eine darauf ausgerichtete Station vor
- Spezialisierte Therapien auf zwei weiteren Stationen: Psychosomatisch (schwerpunktmäßig Menschen mit Essstörungen und somatoformen Störungen), Elektiv (qualifizierten Entzug von Alkohol)

Ihr Arbeitsalltag

- Unsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative Einführungsseminare
- Austausch: Gemeinsame Übergaben mit allen Pflegekräften täglich sowie monatliche Teamsitzung
- Ihr direkter Ansprechpartner vor Ort: Die Stationsleitung, die Pflegedirektorin sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite

Ihr Profil

Jetzt kommen SieSie begeistern uns – Ihr Profil- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gerne auch mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (kein Muss)
- Neugier und Offenheit im Bereich psychischer Erkrankungen und Behandlungsmethoden
- Mitmenschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
- Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren

Wir bieten

Ihre Vorteile bei unsWir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits- ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- EXPERTE I Weiterbildungsmöglichkeiten zum Praxisanleiter oder Stationsleitung, großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot, sowie die Möglichkeit, fachliche Qualifikationen bei der Weiterentwicklung der Stationskonzepte einzubringen
- VERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus
- LOS GEHT‘S I Fester Einarbeitungspate, die ersten drei Wochen sind Sie aus dem Dienstplan geplant und laufen nebenher
- DURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im Stressmanagement
- ZEIT I Rentenberatung, Parkplätze, entspannte Anreise aus den Städten Köln, Bonn und Aachen aufgrund azyklischer Fahrwege, Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (5 Minuten Fußweg) ist gegeben
- BALANCE | betriebliches Gesundheitsmanagement, Naherholung fußläufig am Rhein
- ZUSAMMENHALT I freundschaftliche Atmosphäre, Campus Flair durch vier Einrichtungen an einem Standort, Mitarbeiterevents
- STÄRKEN STÄRKEN | Fachgerechte Supervisionen, Selbstverteidigungstraining nach Krav Maga, Reanimationstraining, innerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten
- CORPORATE BENEFITS | Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern
- MAXIMAL MOBIL | E-BIKE Leasing
- IM DIALOG | Ethik Café: Bei Kaffee und Kuchen haben alle Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Möglichkeit, sich zu konkreten oder allgemeinen ethischen Themen, die sie tangieren, auszutauschen
- TRANSPARENZ | Um die Kommunikation innerhalb der Klinik zu stärken und mit den Mitarbeitenden im stetigen Dialog zu bleiben, wird monatlich eine 30-minütige Klinikkonferenz realisiert
- INFORMIEREN | Die Agatha-News fasst jeden Monat relevante Ereignisse in Bildern und Texten zusammen.Ihr neuer ArbeitsplatzWas zeichnet uns aus:- Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
- Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbar
- Vielfalt und Offenheit I Bereicherung durch interkulturelle Kolleginnen und Kollegen, ca. 60 Nationen prägen den kulturellen Hintergrund unserer Mitarbeitenden innerhalb der MARIENBORN gGmbH
- Krisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen
- Hohes fachliches Niveau | Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle Berufsgruppen

Ihr Weg zu uns

Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt!
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Gerne können Sie sich auch per WhatsApp unter 0151 19368166 oder per E-Mail an [email protected] bewerben.