
Vitolus GmbH
Gesucht wird eine Pflegefachkraft mit Entwicklungsperspektive zur PDL in München. Aufgaben umfassen ambulante Pflege, Verantwortung und Weiterentwicklung. Bietet unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und Fortbildung.
Pflegefachkraft mit Herz – und willst den nächsten Schritt machen? Dann komm zu uns!
Wir suchen eine engagierte Kollegin oder einen engagierten Kollegen, die/der bereit ist, sich zur Pflegedienstleitung (PDL) weiterzubilden. Wir begleiten dich auf deinem Weg – fachlich, organisatorisch und finanziell.Ziel ist es, im Gesundheits- und Pflegewesen nachhaltige Lösungen zu schaffen, die das Leben aller Beteiligten bereichern. Dafür leisten wir bereits seit mehreren Jahren einen wichtigen Beitrag im Gesundheitswesen und waren auch während der Pandemie-Zeit einer der bedeutendsten Anbieter für unser Gesundheitssystem. Unser Leitsatz, Dienstleistungen mit hohen Standards anzubieten, begleitet uns seit Anfang an.Mit unseren Pflegediensten verfolgen wir die Ziele einer fairen und übertariflichen Bezahlung unserer Mitarbeiter:innen sowie einer hohen Pflegequalität für unsere Patient:innen, um die Zufriedenheit auf beiden Seiten zu gewährleisten. Willst du auch etwas bewegen und uns dabei helfen, die Pflege besser zu machen? Dann werde jetzt ein Teil unserer Vitolus-Familie!
• Du startest als examinierte Pflegefachkraft und bist fester Bestandteil unseres Pflegeteams.
• Du übernimmst eigenständig Touren in der ambulanten Pflege und betreust unsere Klient:innen.
• Parallel zur praktischen Arbeit entwickelst du dich schrittweise in Richtung Pflegedienstleitung – mit regelmäßigem Feedback.
• Du bekommst früh Einblick in organisatorische Aufgaben wie Dienstplanung, Dokumentationsprüfung oder die Kommunikation mit allen Beteiligten.
• Du wirst von Anfang an von einer erfahrenen Leitungskraft begleitet, die dich gezielt auf deine künftige Rolle vorbereitet.
• Die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI wird von uns finanziert.
• Du bist Teil eines motivierten, zuverlässigen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und in dem der persönliche Austausch großgeschrieben wird.
• Du kannst dich aktiv einbringen – zum Beispiel bei der Weiterentwicklung von Abläufen, der Einarbeitung neuer Kolleg:innen oder der Qualitätssicherung.
• Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich, verantwortungsvoll und geprägt von engem Kontakt zu Klient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen.
Was erwartet dichDu bist Was solltest du mitbringen• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger:in, Krankenschwester oder Altenpflegefachkraft.
• Du hast Lust auf Verantwortung und Weiterentwicklung.
• Du hast Freude daran, anderen Gutes zu tun und sie zu unterstützen.
• Du bist empathisch, feinfühlig, engagiert und zuverlässig.
• Du bist flexibel einsetzbar und bist mobil (Führerschein der Klasse B).
• Idealerweise besitzt du Erfahrungen in der ambulanten Pflege.
• Faire Bezahlung und steuerfreie Zuschläge
• Jahressonderzahlung gem. AVR Tarif Diakonie
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% AG-Zuschuss
• Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit oder Vollzeit
• Fachspezifische Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und wertschätzender Umgang
• Integration in ein motiviertes Team und feste Ansprechpartner vor Ort
• Firmenevents (z.B. Sommerfeier und Weihnachtsfeier)
• Einsatzfahrten mit Firmenauto
Klingt spannend?Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Recruiting-Team
Fragen zur Stelle? Du erreichst uns unter folgender Nummer: +49 89 277819673
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| Veröffentlicht | vor 3 Tagen |
| Läuft ab | in 12 Tagen |
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