Pflegefachkraft (m/w/d) in der Geriatrischen Rehaklinik Meiningen (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

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Pflegefachkraft (m/w/d) in der Geriatrischen Rehaklinik Meiningen (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Sozialwerk Meiningen gGmbH

Pflegefachkraft

Geriatrische Rehabilitationsklinik

Schichtdienst

therapeutische Pflege

interdisziplinäres Team

Zusammenfassung

Stellenangebot für Pflegefachkraft in einer Geriatrischen Rehaklinik in Meiningen. Verantwortlichkeiten umfassen Patientenversorgung und soziale Beratung. Anforderungen: abgeschlossene Pflegeausbildung, Schichtbereitschaft.

Schlüsselwörter

PflegefachkraftGeriatrische RehabilitationsklinikSchichtdiensttherapeutische Pflegeinterdisziplinäres Team

Vorteile

•modernes und digitales Arbeitsumfeld
•interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
•faire Dienstplangestaltung
•attraktive und leistungsgerechte Vergütung
•31 Tage Jahresurlaub
•unbefristete Anstellung

Stellenbeschreibung

Einleitung

Unsere Geriatrische Rehabilitationsklinik ist Teil des Zentrums für Altersmedizin in diakonischer Trägerschaft der Sozialwerk Meiningen gGmbH. Zur Verstärkung des Pflegeteams unserer Rehabilitationsklinik mit 30 Betten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt kompetente und engagierte
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Geriatrischen Rehaklinik Meiningen
(Vollzeit/Teilzeit/unbefristet)

Ihr Aufgabengebiet:

- Versorgung von Patienten der Geriatrischen Rehabilitationsklinik im Rahmen der aktivierend therapeutischen Pflege
- pflegerische Versorgung eigenverantwortlich planen, durchführen und im interdisziplinären Team evaluieren
- umfassende soziale Beratung im rehabilitativen Kontext

Wir wünschen uns:

- einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtdienst
- Engagement, Reflexionsvermögen und aktive Lernkultur
- eigene Stärken einzubringen
- ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

- ein modernes und digitales Arbeitsumfeld
- gemeinschaftliche, unterstützende Arbeitsweise im interdisziplinären Team
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Wundexperte ICW®, StomaCert®, Zercur®)
- faire Dienstplangestaltung – Berücksichtigung persönlicher Wünsche i.R. Vereinbarung der Dienstplangrundsätze
- eine Pflege mit innovativen Strukturen zur Arbeitserleichterung (z.B. Zentrales Medikamentenmanagement, Flexpool etc.)
- attraktive und leistungsgerechte Vergütung (AVR-DW EKM) mit finanziellen Anreizen und zusätzlicher Altersvorsorge
- 31 Tage Jahresurlaub zzgl. dienstfreie Tage Heiligabend und Silvester (bzw. Ausgleichstage falls Dienst)
- unbefristete Anstellung