Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Kranken- und Altenpflege (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Kranken- und Altenpflege (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Mobiler Pflegedienst Christian

Altenpfleger/in
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Führerschein
Grund- und Behandlungspflege
Wundverbände
Kompressionsverbände

Zusammenfassung

Stellenangebot als Pflegefachkraft in der ambulanten Kranken- und Altenpflege in Biberach. Aufgaben beinhalten Pflege und Betreuung zu Hause. Anforderungen: Ausbildung in der Pflege, Führerschein.

Schlüsselwörter

Altenpfleger/inGesundheits- und Krankenpfleger/inFührerscheinGrund- und BehandlungspflegeWundverbändeKompressionsverbände

Vorteile

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • Mitarbeiter-Events
  • 15% Arbeitgeberbeitrag zur Betriebsrente

Stellenbeschreibung

Einleitung

Wir möchten unseren Klienten ein verlässlicher Partner sein und wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter jederzeit gut bei uns aufgehoben fühlen.

Ihre Aufgaben

Arbeiten mit Abwechslung im Team der ambulanten Kranken- und Altenpflege
• Mit einem unserer Fahrzeuge fahren Sie zu mehreren hilfs- und pflegebedürftigen Menschen nach Hause.
• Sie führen unterschiedliche Tätigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege (z.B. Wundverbände, Kompressionsverbände) durch.
• Sie werden sehr häufig mit großer Freude erwartet. Unsere Klienten sind sehr dankbar.
• Sie können individuell, eigenverantwortlich und mit hoher Qualität arbeiten.

Ihr Profil

• Sie sind Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) mit einem Führerschein, haben Einfühlungsvermögen, sind aufgeschlossen und engagiert.

Wir haben …

• verständnisvolle Leitungen, die Ihre Ideen ernst nehmen und ein Team, dass sich sehr auf Sie freut!
• eine Feedbackkultur und offene Kommunikation auf Augenhöhe
Teamkollegen die Sie einarbeiten werden
• ÜBERTARIFLICHE BEZAHLUNG
• Im Regelfall nur ein geplanter Wochenenddienst bei einem Stellenanteil von 60%.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mitarbeitervorteilsprogramm
• Mitarbeiter-Events
• 15% Arbeitgebereinzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder eine Nachricht per Mail!

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Veröffentlichtvor 11 Tagen
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