Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)

Caritasheim St. Ludmila im Bistum Dresden-Meißen e.V.

Altenpflege
Pflegefachkraft
Gerne in Teilzeit
Pflegestandards
Pflegedokumentation

Zusammenfassung

Die Stelle als Pflegefachkraft (m/w/d) in Crostwitz umfasst die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie die Erarbeitung der Pflegeplanung. Anforderungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege. Vorteile umfassen Weiterbildungsmöglichkeiten, Vergütung nach AVR und Urlaub.

Schlüsselwörter

AltenpflegePflegefachkraftGerne in TeilzeitPflegestandardsPflegedokumentation

Vorteile

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes
  • Pflegezulagen
  • Jahressonderzahlung
  • Schicht- und Zeitzuschläge
  • Mind. 30 Tage Erholungsurlaub
  • Betriebliche Altersversorgung mit hoher Dienstgeberbeteiligung
  • Strukturierte Einarbeitungszeit
  • Entwicklungsfähiger Tätigkeitsbereich
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)

Stellenbeschreibung

Einleitung

Das Altenpflegeheim \\\"St. Ludmila\\\" in Crostwitz ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 62 Bewohnerinnen und Bewohner. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Erhaltung der Lebensbedingungen für die Bewohner:innen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung der Konzeption
  • Selbständige Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege nach den Vorgaben des bestehenden Pflegekonzeptes, der Pflegeplanung sowie der Pflegestandards
  • Eigenständige Erarbeitung der Pflegeplanung und Durchführung der Pflegedokumentation
  • Eigenverantwortliches Handeln als diensthabende Fachkraft

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Examinierte:r Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband

Wir bieten Ihnen:

  • Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD)
  • Pflegezulagen
  • Jahressonderzahlung
  • Schicht- und Zeitzuschläge
  • Mind. 30 Tage Erholungsurlaub
  • Eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Dienstgeberbeteiligung
  • Eine strukturierte Einarbeitungszeit
  • Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht
  • Einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)

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Veröffentlichtvor 13 Tagen
Läuft abin 1 Tag
Quelle
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