Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)

Seniorenheime Altenpflegezentrum Rheinaue

Altenpflege
Grundpflege
Behandlungspflege
Schichtleitung
Pflegeplanung
Kommunikation mit Bewohnern

Zusammenfassung

Stellenangebot für eine Pflegefachkraft in Graben-Neudorf. Verantwortlichkeiten umfassen aktivierende Pflege, Schichtleitung und Kommunikation. Regionale Anstellung in Voll- oder Teilzeit.

Schlüsselwörter

AltenpflegeGrundpflegeBehandlungspflegeSchichtleitungPflegeplanungKommunikation mit Bewohnern

Vorteile

  • sicherer Arbeitsplatz
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersversorgung
  • Jobrad über Entgeltumwandlung
  • 29 Tage Urlaub
  • Unterstützung bei den Kita-Gebühren

Stellenbeschreibung

Einleitung

Für unser AWO Seniorenzentrum Rheinaue in Graben-Neudorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

in Voll- oder Teilzeit

Zukunft sozial gestalten – Träger des AWO-Seniorenzentrums «Rheinaue» in Graben-Neudorf ist die AWO Bezirksverband Baden e.V. Als modernes soziales Dienstleistungsunternehmen mit derzeit über 2.000 Beschäftigten betreibt sie in ganz Baden erfolgreich Einrichtungen im sozialen Bereich, die alle nach DIN EN ISO 9001:2021 und nach AWO-Qualitätsstandards zertifiziert sind.

Ihre Aufgaben

  • aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Schichtleitung und selbständige Organisation der Tagesabläufe
  • aktive Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • kundenorientierte Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen
  • Durchführung der EDV-gestützten Pflegeplanung und -dokumentation

Ihr Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • Interesse und Freude am Umgang mit alten und pflegebedürftigen Menschen
  • hohe fachliche und soziale Kompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement

Wir bieten

  • ein motiviertes und engagiertes Pflegeteam
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung
  • leistungsgerechte Bezahlung und funktionsbezogene Zulagen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersversorgung
  • Jobrad über Entgeltumwandlung möglich
  • 38,5 Stundenwoche / 29 Tage Urlaub
  • Unterstützung bei den Kita-Gebühren (U3)

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Veröffentlichtvor 12 Tagen
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