Pflegefachkraft im Wundmanagement (m/w/d)

Pflegefachkraft im Wundmanagement (m/w/d)

WZ-WundZentren GmbH

3600 - 4366 EUR / Monat
Pflegefachkraft
Wundmanagement
Wundtherapie
EDV-Kenntnisse
Casemanagement

Zusammenfassung

Stellenangebot für eine Pflegefachkraft im Wundmanagement in Heidelberg. Verantwortlichkeiten umfassen die Behandlung von Wunden, inklusive Anamnese und Therapieplanung. Gehalt zwischen 3.600€-4.366€ monatlich.

Schlüsselwörter

PflegefachkraftWundmanagementWundtherapieEDV-KenntnisseCasemanagement

Vorteile

  • Finanzierung Weiterbildung WM - WundManager
  • 30 Tage Urlaub
  • Jährliches persönliches Budget für externe Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad, Bezuschussung des Deutschlandtickets

Stellenbeschreibung

In unseren spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen, den WZ – WundZentren, behandeln wir ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Gemeinsam im therapeutischen Team werden für jeden Patienten individuelle Therapiepläne entwickelt und umgesetzt. Die Therapieplanung und Behandlung der Wunden findet dabei ambulant im WZ – WundZentrum und ergänzt durch Hausbesuche statt.

  • Arbeitsort: WZ-WundZentrum Heidelberg
  • Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) Kernzeit innerhalb von 08:00-17:00 Uhr von Mo-Fr (keine Schichtarbeit), gelegentliche kurze Einsätze am Wochenende, bzw. Feiertag können anfallen
  • Vergütung: Anlehnung TVöD-P - P8, je nach relevanter Berufserfahrung zwischen 3.600€-4.366€ monatlich, eine zusätzliche jährliche Sonderzahlung i.H.v. 90% von einem Bruttomonatsgehalt

Deine Aufgabe:

  • Nach Deiner umfassenden Einarbeitung und externer Weiterbildung, behandelst Du eigenständig Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden
  • Im Rahmen der Wundtherapie übernimmst Du als spezialisierte Pflegefachkraft die ausführliche Anamnese, individuelle Therapieplanung, Edukation und Evaluation
  • Zusätzlich übernimmst und verantwortest Du die Koordination notwendiger Maßnahmen mit anderen externen Experten im Sinne eines Casemanagements
  • Freue Dich auf die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch im therapeutischen Team, mit erfahrenen Kollegen, Ärzten und anderen Spezialisten

Das bringst Du mit:

Hinweis: Eine bereits abgeschlossene Wundweiterbildung (bspw. Wundexperte) ist keine Voraussetzung!

  • Deine Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) hast Du abgeschlossen
  • Auch wenn Du noch keine Wundweiterbildung (z.B. Wundexperte) abgeschlossen hast, brennst Du für die Wundbehandlung und konntest bereits erste Erfahrung darin sammeln
  • Du möchtest Dich umfassend im Wundmanagement weiterbilden und bist bereit die Weiterbildung zum WM®-WundManager (84 UE) bereits während Deiner Einarbeitung bei uns zu absolvieren
  • Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und bist es gewohnt digital zu arbeiten

Das bieten wir Dir:

  • Weiterbildung Wunde: Finanzierung Weiterbildung WM - WundManager
  • Innovatives Konzept: Fokus ganzheitliche Ursachenbehandlung - statt Symptombehandlung, ein Setting wie eine Praxis, fokussiert auf Wundheilung, Behandlungs- und Bezugspflege
  • Einarbeitung: Inklusive persönlicher Ansprechpartnerin und umfassenden Einarbeitungsplan
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle: Im Zeitrahmen von 08:00 Uhr - 17:00 Uhr (konkrete Zeiten nach individueller Absprache möglich)
  • Arbeitszeiterfassung: Arbeitszeitkonto und Flexibilität durch regelmäßige Freizeitausgleiche
  • Urlaub: 30 Tage, bei freier Urlaubsplanung im Team
  • Entwicklung: Jährliches persönliches Budget für externe Weiterbildungen, sowie breite Auswahl an internen Weiterbildungsangeboten
  • Deine weiteren Benefits: JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • Mobilität: Bezuschussung des Deutschlandtickets für den ÖPNV

Weitere Informationen

Fragen? Du hast noch Fragen oder bist unsicher ob die Stelle zu Dir passt? Dann wende Dich gerne persönlich an mich: 

Kontakt: Carolin Bäder - Personalreferentin - 0711 9000 71 10 30 

Bewerbungsoption: Bewerbe Dich gerne über StepStone oder unsere Karriereseite. 
Welche Unterlagen und Angaben benötigen wir von Dir?

  • Aktueller Lebenslauf / ein Anschreiben ist optional
  • Gewünschter Arbeitszeitumfang (Stunden/Woche)
  • Gehaltsangabe (unser Vergütungsmodell ist oben in der Einleitung angeben)

Unser Bewerbungsprozess: Wir starten mit einem ersten virtuellen Kennenlernen um einen Ersteindruck voneinander zu erhalten. Sollte dieser positiv sein, laden wir Dich zu einem persönlichen Kennenlernen im Rahmen einer Probetag vor Ort ein.

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin 11 Tagen
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