Einleitung

Wenn andere schlafen, sind Sie mit Herz und Ruhe für andere da? Willkommen im Team!

Im Haus Sternberg leben 47 Klientinnen und Klienten mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen. Das Wohnangebot erstreckt sich über sechs Wohngruppen mit jeweils sieben und acht Wohnplätzen. Unser Ziel ist es, den uns anvertrauten Menschen ein selbst bestimmtes Leben zu ermöglichen.

Aufgabenbeschreibung

In der Nacht übernehmen Sie verantwortungsvoll anfallende pflegerische Tätigkeiten und begleiten unsere Klientinnen und Klienten in den Abend- und Morgenstunden. Dabei sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner und sorgen für Sicherheit, Ruhe und Geborgenheit.

• Als engagierte Nachtwache ergänzen Sie unser dynamisches Team und tragen maßgeblich zum Wohlbefinden der Klientinnen und Klienten bei.
• Sie bringen die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln mit und bleiben auch in besonderen Situationen ruhig, besonnen und lösungsorientiert.
• Je nach Bedarf übernehmen Sie auch den Einsatz in einer 1:1-Betreuung, um individuelle Unterstützung und Nähe zu gewährleisten.

Ihr Profil

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:

• Kompetenz und Einfühlungsvermögen in der Unterstützung bei Regulierung von Spannungszuständen.
• Erfahrung Reduzierung freiheitsentziehender Maßnahmen (FEM) durch zeitweise individuelle Begleitung.
• Die Fähigkeit, sich individuell auf Klientinnen/Klienten sowie deren Bedürfnisse einer personenzentrierten Einstellung einzustellen.
• Eigenverantwortliches, verlässliches Handeln verbunden mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
• Freude an kooperativer Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus verschiedenen Professionen.
• Ein ausgeprägtes Reflexionsvermögen im Hinblick auf die eigene Arbeitshaltung.
• Offenheit, Akzeptanz und Umgang mit besonderen Persönlichkeiten in herausfordernden Situationen.

Nachtdienst Sinn gesucht? Werden Teil unseres starken Teams. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Wir bieten Ihnen

attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF

betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.

Betriebsausflug

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können für die Teilnahme an einem Betriebsausflug an einem Arbeitstag pro Kalenderjahr unter Fortzahlung der Vergütung von der Arbeit freigestellt werden.* *Außer wenn dienstliche Gründe einer Freistellung entgegenstehen. Die Dienstvereinbarung gilt für alle Mitarbeiter*innen der Stiftung Eben Ezer im Sinne des S2 MVG. Somit gilt in analoger Form auch für nicht unter den Mitarbeiter*innenbegriff fallende Beschäftige, wie z.B. für Freiwillige nach dem Bundesfreiwilligendienstgesetz oder Jugendfreiwilligengesetz sowie Jahrespraktikantinnen und Jahrespraktikanten. Die Dienstvereinbarung gilt nicht für Mitarbeitende, die lediglich für einen Zeitraum von bis zu zwei Monaten beschäftigt sind.

bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen

Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.

Corporate Benefits

Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.

Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)

Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage, Energy - Stone – Massage. Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.

interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot

Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.

Jahressonderzahlung

Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.

JobRad

Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden.

Kinderzulage

Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 147,34 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.

preiswerte Mittagsverpflegung

In unserer Kantine können Sie zu vergünstigten Preisen ihr Mittagessen genießen.

Sommerferienbetreuung

Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.

Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger

Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.

Bewerbung

Für dieses Jobangebot haben Sie folgende Möglichkeiten: Wir freuen uns über Ihre Unterlagen per Online-Bewerbung oder E-Mail.

Online bewerben: jetzt bewerben

Per Post: Stiftung Eben-Ezer Yvonne Schimpf Volkeningweg 8 32657 Lemgo

Per E-Mail: Stiftung Eben-Ezer Yvonne Schimpf [email protected]

Dann bewirb dich gleich für den Job bei Stiftung Eben-Ezer Diakonie für ein Leben in Vielfalt.