Pflegefachkraft, Altenpfleger/in

Pflegefachkraft, Altenpfleger/in

Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Riesa e.V.

Standort
Nossen
Pflege
Altenpflege
selbstständiges Arbeiten
PC Kenntnisse
Grund- und Behandlungspflege

Hexjobs Insights

Position als Pflegefachkraft bei Arbeiter-Samariter-Bund. Verantwortlich für die Pflege älterer Menschen. Voraussetzungen: Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege. Vorteile: überdurchschnittliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, bis zu 30 Urlaubstage.

Schlüsselwörter

Pflege
Altenpflege
selbstständiges Arbeiten
PC Kenntnisse
Grund- und Behandlungspflege

Vorteile

  • sicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung
  • angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • wertschätzende Führungskultur
  • selbstständiges Arbeiten mit vielen Freiräumen
  • verlässliche Personaleinsatzplanung
  • unterstützte Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Dienstkleidung
  • attraktive Prämien- und Gratifikationszahlungen
  • bis zu 30 Urlaubstage
  • betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen für private Versicherungen
  • Langzeitarbeitskonten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterbindungsprogramm mit attraktiven Angeboten

Einleitung

Wir sind ein verlässlicher Wohlfahrtsverband im Landkreis Meißen mit mehr als 370 fest angestellten Mitarbeitern. Wir betreiben 2 Pflegeheime, 3 Sozialstationen und 3 Tagespflegen.

Aufgaben

  • Fachgerechte Pflege und Betreuung älterer, hilfsbedürftiger Menschen
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege.
  • Liebe zu Ihrem Beruf und zur Arbeit mit Älteren bzw. pflegebedürftigen Menschen.
  • Selbstständiges Arbeiten und PC Kenntnisse

Benefits

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Eine wertschätzende Führungskultur
  • Selbstständiges Arbeiten mit vielen Freiräumen nach einer gezielten und umfassenden Einarbeitung
  • Verlässliche Personaleinsatzplanung
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Dienstkleidung
  • Attraktive Prämien- und Gratifikationszahlungen und bis zu 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen für private Versicherungen
  • Langzeitarbeitskonten (Work-Life-Balance, Sabbatical)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Yoga, Vermittlung von Facharztterminen)
  • Mitarbeiterbindungsprogramm mit attraktiven Angeboten (Massagen, Fußpflege, Fitnessstudio, Tanzkurse

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Veröffentlichtvor 11 Tagen
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