Pflegefachkraft als übergreifende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Pflegefachkraft als übergreifende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

LWL-Pflegezentrum Lippstadt

Pflegefachkraft
Wohnbereichsleitung
Pflegeplanung
Evaluation
Gesetzliche Bestimmungen
Mitarbeitendenberatung
Teamkoordination
Innovative Lösungen

Zusammenfassung

Stellenangebot für eine Pflegefachkraft als übergreifende Wohnbereichsleitung in Lippstadt. Verantwortung für Pflegeplanung, Qualitätssicherung und Personaleinsatz. Erforderlich: Ausbildung in Pflegeberuf, Leitungskompetenz.

Schlüsselwörter

PflegefachkraftWohnbereichsleitungPflegeplanungEvaluationGesetzliche BestimmungenMitarbeitendenberatungTeamkoordinationInnovative Lösungen

Vorteile

  • Qualifizierte Einarbeitung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrradleasing

Stellenbeschreibung

Bereichern Sie unser Team als

Pflegefachkraft als übergreifende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Lippstadt | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.03.2026

Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) mit seinen über 130 Einrichtungen ist durch seine Verbundstruktur ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe.
Das LWL-Pflegezentrum Lippstadt bildet zusammen mit den LWL-Kliniken, den LWL-Wohnverbünden und LWL Pflegezentren in Lippstadt und Warstein den LWL-PsychiatrieVerbund im Kreis Soest. Das LWL-Pflegezentrum Lippstadt ist eine stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 156 Plätzen an den Standorten Lippstadt-Eickelborn und Geseke sowie einer angegliederten Tagespflege mit 6 Plätzen in Geseke, deren fachlicher Schwerpunkt in der Pflege und Betreuung für Menschen mit psychischen Erkrankungen, gerontopsychiatrischen Erkrankungen, chronischen Suchterkrankungen und geistigen Beeinträchtigungen liegt.

Das Haus in der Apfelallee in Eickelborn verfügt über 76 Plätze in drei Wohngruppen.
Als übergreifende Wohnbereichsleitung sind Sie allen Mitarbeitenden in der Pflege gegenüber weisungsbefugt und direkt der Pflegedienstleitung unterstellt. Ihr Einsatz erfolgt vorrangig werktags, in der Regel schichtübergreifend. Idealerweise verfügen Sie neben einer hohen persönlich-fachlichen und sozialen Kompetenz bereits über berufliche Erfahrung in der stationären Pflege und Betreuung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen oder gerontopsychiatrischen Erkrankungen.

Die ausgeschriebene Stelle ist im Rahmen einer strukturellen Änderung mit mindestens 30 Stunden neu zu besetzen.

Sie unternehmen Gutes:

  • Sicherstellung der Planung, Durchführung und Evaluation einer fachgerechten Pflege, die die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der zu pflegenden Personen berücksichtigt
  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Sicherung unserer Pflegequalität
  • Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (z.B. PeBeM, Pflegekompetenzgesetz) in Zusammenarbeit mit den Wohngruppenleitungen
  • Sicherstellung der bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung sowie der effizienten Arbeitsablaufgestaltung
  • Fachliche Anleitung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Koordination und Moderation z.B. von Teambesprechungen
  • Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des Leitbilds

Sie können Gutes:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
  • Weiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege (mind. 460 Stunden) oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
  • Hohe Fach-, Sozial- und Organisationskompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  • Freude an innovativen Lösungen, Eigeninitiative und Kreativität
  • Teamorientierung und die Fähigkeit zur konstruktiven, respektvollen Zusammenarbeit
  • Wirtschaftliches Handeln im Rahmen des eigenen Verantwortungsbereichs

Sie verdienen Gutes:

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Qualifizierte Einarbeitung
  • Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
  • Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
  • Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen).

Für fachspezifische Fragen stehen Ihnen Frau Iris Abel (Tel. 02945 981 4000 oder [email protected]) und Herr Matthias Jungmann (Tel. 02945 981 4001 oder [email protected]) gerne zur Verfügung.

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.

LWL-Pflegezentrum Lippstadt
Apfelallee 20
59556 Lippstadt

Bei Fragen zur Stellenausschreibung:
Frau Derya Nur Parlar
02945/981-5071

Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Frau Iris Abel
02945/981-4000

Herr Matthias Jungmann
02945/981-4001

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